Material desk accountant: mga responsibilidad at kinakailangan

Ang isang accountant ay isang mataas na kwalipikadong espesyalista, kung wala ang ganap na paggana ng anumang negosyo ay imposible. Kasabay nito, ang mga propesyonal na ito ay maaaring magpakadalubhasa sa iba't ibang uri ng makitid na industriya. Ngayon ay malalaman natin kung sino ang accountant ng materyal na desk, kung ano ang papel na ginagampanan niya sa organisasyon, kung anong mga kinakailangan mula sa employer ang karaniwang ipinakita sa kanya.

Material desk accountant - ito ay isang hinihiling na espesyalista na dapat magkaroon ng isang malaking halaga ng espesyal na kaalaman, kasanayan at kakayahan. Bilang karagdagan, ang isang materyalistang accountant ay isa sa ang pinakamahirap na mga espesyalisasyon, na kinakailangan kapwa sa isang badyet at sa isang pribadong organisasyon.

Mahalagang tandaan na ang mga kalakal at materyales ay kinabibilangan ng ilang grupo:

• hilaw na materyales at suplay;
• ekstrang bahagi;
• semi-tapos na mga produkto (maaari silang gawin nang direkta sa negosyo o mabibili);
• mga kalakal ng sariling produksyon;
• biniling produkto;
• lalagyan;
• kapaki-pakinabang na basura at nalalabi, pati na rin ang marami pang iba.

Ang araw-araw na gawain ng isang accountant ng mga materyales ay maselan at maselan. Kaugnay nito, ayon sa mga istatistika, ang posisyon na ito ay madalas na inookupahan ng mga kababaihan. Sa kabila ng katotohanan na ang accountant ng materyal na desk ay isang mahalagang empleyado sa anumang organisasyon, ang kanyang pinakamahalaga at mahusay na papel ay sa mga kumpanya na nakapag-iisa na gumagawa ng mga kalakal.

Sa iba pang mga bagay, bago magsimulang gampanan ng isang espesyalista ang kanyang mga propesyonal na tungkulin, dapat niyang maingat na pamilyar ang kanyang sarili sa mga detalye ng mga aktibidad ng kumpanya, pati na rin maingat na pag-aralan ang lahat ng pang-ekonomiyang aktibidad ng kumpanya sa nakaraang taon (Ito ay totoo lalo na para sa isang masusing pagsusuri ng lahat ng magagamit na dokumentasyon).

Ang lahat ng mga tungkulin at gawain na ginagampanan ng materyal na accountant sa institusyon ay detalyado sa paglalarawan ng trabaho. Mahalagang basahin ang dokumentong ito bago ka opisyal na mag-aplay para sa isang trabaho. Kaya, sa kurso ng kanyang propesyonal na aktibidad sa produksyon, ang espesyalista ng departamento ng materyal na talahanayan ay gumaganap ng mga sumusunod na function.

• Accounting para sa mga item sa imbentaryo... Kasabay nito, ang accountant ay nakikibahagi sa kontrol sa pagtanggap ng mga kalakal sa bodega at pagpapalabas nito. Dapat alam ng espesyalista kung paano gumagalaw ang mga produkto sa pagitan ng iba't ibang departamento at workshop. Bilang karagdagan, ang lahat ng mga aktibidad na ito ay dapat na isagawa nang mahigpit batay sa itinatag na klase ng mga account sa accounting.
• Pagpapanatili ng pamamaraan ng write-off. Kaya, sa anumang negosyo mayroong isang write-off ng mga hilaw na materyales at materyales, semi-tapos na mga produkto, mga may sira na produkto, atbp. Para sa mga layuning ito, ang isang espesyal na item sa gastos ay karaniwang inilalaan sa badyet ng organisasyon. Dapat tandaan na ang pagpapawalang bisa ay isinasagawa batay sa mga espesyal na tagubilin.
• Pagsunod sa mga form ng pag-uulat. Sa kurso ng kanyang propesyonal na aktibidad, ang isang materyalistang accountant ay tumatalakay sa isang malaking bilang ng mga papeles. Kasabay nito, hindi lamang niya dapat mapunan ang mga ito nang tama, ngunit kontrolin din ang trabaho sa mga dokumento ng iba pang mga empleyado.
• Trabaho accounting materyal na gastos ng produksyon.
• Kontrolin para sa pagkonsumo ng mga hilaw na materyales at materyales.
• Pagkuha ng imbentaryo at pagbalangkas ng mga kaugnay na dokumento.
• Pag-unlad ng mga kaganapan, na naglalayong pataasin ang kahusayan ng accounting para sa mga imbentaryo.
• Komunikasyon kasama ng mga kontratista.
• Pakikipag-ugnayan sa mga empleyado ibang mga departamento.
• Teoretikal na kaalaman at kasanayan ilapat ang mga prinsipyo ng batas sa buwis sa pagsasanay.
• Pagpo-post mga papasok na materyal na halaga at kalakal.
• Paglipat ng asset iba't ibang departamento para sa paggamit (mahalagang tukuyin ang mga taong responsable sa materyal).
• Gumagawa ng ulat para sa pinuno at mga awtoridad sa buwis.

Kaya, halos at maikling inilarawan namin sa iyo ang mga paglalarawan ng trabaho ng materyal na desk accountant. Tandaan na ang listahang ito ay maaaring mag-iba nang malaki. Nararapat ding isaalang-alang ang katotohanan na ang pagtanggi na gampanan o hindi wastong pagganap ng mga opisyal na tungkulin ay nangangailangan ng pananagutan (ito ay nabaybay nang detalyado sa paglalarawan ng trabaho - isang dokumento na dapat mong basahin bago opisyal na mag-aplay para sa isang trabaho at pumirma ng isang kontrata sa pagtatrabaho). Samakatuwid, kailangan mong maging ganap na sigurado na ikaw ay may kakayahang gawin ang anumang ipinagkatiwala sa iyo ng iyong employer.

Upang kunin ang posisyon ng isang accountant na nakikitungo sa accounting ng imbentaryo, dapat matugunan ng espesyalista ang isang bilang ng mga kinakailangan (halimbawa, dapat niyang malaman ang mga pamantayan). Kasabay nito, ang hanay ng mga kinakailangan ng tagapag-empleyo ay maaaring mabago at madagdagan depende sa tiyak na lugar ng trabaho, kaya ang espesyalista ay dapat na umangkop sa pagbabago ng mga kondisyon. Karaniwang isinasaad ng employer ang kanyang mga kinakailangan sa bakante o nagpapaliwanag nang detalyado sa isang personal na panayam.

Kaya, una sa lahat kinakailangang sabihin ang tungkol sa pangangailangan para sa dalubhasang accounting o pang-ekonomiyang edukasyon. Bukod dito, mas malaki ang kumpanya, mas mataas ang mga kinakailangan sa edukasyon. Halimbawa, ang mga maliliit na kumpanya ay maaaring kumuha ng isang espesyalista na may pangalawang espesyalisadong edukasyon na nagtapos sa isang teknikal na paaralan, paaralan, o kolehiyo. Sa kabilang banda, ang mga mas seryosong organisasyon ay kukuha lamang ng isang taong may diploma sa mas mataas na edukasyon.

Bukod sa, ang iyong edukasyon ay dapat na may kaugnayan hangga't maaari - kailangan mong patuloy na dumalo sa iba't ibang mga propesyonal na kumperensya, seminar, pagsasanay, atbp. Isaisip din ang katotohanan na ang employer ay palaging magbibigay ng kagustuhan sa mga aplikante na nagtapos mula sa kabisera at prestihiyosong unibersidad. Iyon ang dahilan kung bakit, kapag pumipili ng isang hinaharap na institusyong pang-edukasyon, ang aplikante ay kailangang maging maingat lalo na.

Ang isang propesyunal na material desk accountant ay dapat na makapagtrabaho sa isang computer. Dapat ay bihasa siya sa mga programa tulad ng Word at Excel. Gayundin, ang kaalaman sa dalubhasang programa ng 1C ay napakahalaga. Bilang karagdagan, ang accountant ay dapat na makapagtrabaho sa mga mapagkukunan ng Internet, halimbawa, sa isang espesyal na balangkas ng regulasyon. "Consultant Plus".

Sa kurso ng kanyang propesyonal na aktibidad, isang materyalistang accountant hindi lamang tinutupad ang mga direktang responsibilidad nito, ngunit sinusubaybayan din ang gawain ng mga subordinate na empleyado. Kaugnay nito, dapat siyang magkaroon ng pinakakumpleto at detalyadong kaalaman tungkol sa paghahanda ng pangunahing dokumentasyon, katulad, mga invoice at mga papel sa pagpapadala, mga tseke, mga pahayag at iba pa.

Ang pinakamahalaga para sa tama at karampatang pagganap ng mga tungkulin sa pagganap ay ang kaalaman ng accountant sa balangkas ng regulasyon ng ating estado (at mga dayuhang bansa, kung ang kumpanya kung saan nagtatrabaho ang espesyalista ay internasyonal). Kaugnay nito, ang isang makabuluhang bentahe ay ang pagkakaroon ng legal na edukasyon (maaaring ito ay isang unibersidad o diploma sa kolehiyo o mga espesyal na kurso).

Bilang karagdagan, sa paglalarawan ng trabaho ng isang materyalistang accountant, makakahanap ka ng impormasyon tungkol sa kinakailangang karanasan sa trabaho. Ang bagay ay ang isang espesyalista sa accounting ng imbentaryo ay isang mataas na uri ng empleyado, kaya dapat niyang malaman ang gawain ng isang ordinaryong accountant o isang empleyado ng kaukulang departamento. Sa kasong ito, ang pinakamababang karanasan sa trabaho ay 1 taon (ngunit mas mahigpit na mga kinakailangan ay maaaring ilagay sa harap).

Kapag nagtatrabaho sa isang kumpanya na nagpapatakbo sa internasyonal na merkado (halimbawa, may mga dayuhang kasosyo o sangay sa dayuhang merkado), ang tagapag-empleyo ay maaaring magsumite ng mga kinakailangan tungkol sa kaalaman sa mga wikang banyaga (kahit, kailangan mong malaman ang Ingles, ngunit mas mainam na malaman ang ilang wikang banyaga). Maging handa sa katotohanan na maraming mga tagapag-empleyo ang maaaring magtakda ng mga paghihigpit sa edad ng mga aplikante, na ang pinakasikat ay hanggang 45 taon. Bilang karagdagan sa mga kinakailangan tungkol sa mga propesyonal na katangian, may mga kinakailangan para sa mga katangian ng personalidad ng isang espesyalista sa materyal na desk. Kaya, mas pipiliin ng mga tagapag-empleyo ang mga empleyado na may mga sumusunod na katangian:

• isang responsibilidad;
• pagiging matapat;
• pagkaasikaso;
• isang responsibilidad;
• pagiging maagap;
• nagsusumikap para sa pagpapaunlad ng sarili at pagpapabuti ng sarili;
• mataas na antas ng intelektwal;
• pagpaparaya sa stress;
• kakayahang gumawa ng mga desisyon at managot para sa kanila;
• kasanayan sa pamumuno;
• Analytical mind;
• kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama;
• pagiging maingat, atbp.

Kaagad pagkatapos mong makumpleto ang iyong pag-aaral at matanggap ang naaangkop na (accounting o economics) na edukasyon, hindi mo makukuha ang posisyon ng isang materyalistang accountant. Gaya ng nakasaad sa itaas, Ang propesyonal na aktibidad ng espesyalista na ito ay napaka-kumplikado, samakatuwid, maraming mga tagapag-empleyo sa proseso ng paghahanap para sa isang empleyado para sa isang posisyon na iniharap ang mga kinakailangan na may kaugnayan sa pagkakaroon ng nakaraang karanasan sa trabaho.

Pagkatapos mong magtrabaho bilang isang ordinaryong accountant at maging pamilyar sa larangan ng aktibidad na ito nang mas detalyado, maaari kang mag-aplay para sa posisyon ng isang espesyalista sa materyal na desk. Kasabay nito, tandaan na upang makahanap ng trabaho para sa posisyon na ito, kailangan mong gumuhit ng isang propesyonal na resume at patunayan ang iyong mataas na kwalipikasyon. Pagkatapos ng ilang oras sa posisyon ng isang accountant para sa accounting ng mga kalakal at materyales, maaari mong higit pang isulong ang hagdan ng karera - halimbawa, maging pinuno ng isang departamento.

Bilang karagdagan, maraming mga propesyonal ang nag-set up ng kanilang sariling mga kumpanya at kumpanya. Ito ay ibinibigay sa kanila nang madali, dahil pamilyar sila sa lahat ng mga intricacies ng accounting, pagsusuri at pag-audit ng isang negosyo. Kaya, na nakatanggap ng edukasyon sa larangang ito at nagtrabaho nang ilang oras sa isang may-katuturang posisyon, nagbubukas para sa iyo ang mahusay na mga prospect sa karera.

Tulad ng para sa pangangailangan para sa mga naturang espesyalista sa merkado ng paggawa, maraming mga tagapag-empleyo ang nagsisikap na makakuha ng mga propesyonal at may karanasan na mga espesyalista sa kanilang kumpanya. Kaugnay nito, siguradong hindi ka maiiwan na walang trabaho.