Accountant para sa pangunahing dokumentasyon: mga responsibilidad, mga kinakailangan, paglago ng karera

Ang isang accountant ay isang kilalang, sikat, at higit sa lahat, isang hinihiling na propesyon. Walang kumpanya ang magagawa nang walang ganoong espesyalista. Kasabay nito, ang mga malalaking organisasyon na may malaking bilang ng mga departamento ay kumukuha ng hindi isang espesyalista, ngunit isang buong departamento ng accounting. Sa naturang departamento, palaging may isang propesyonal na nagtatrabaho sa pangunahing dokumentasyon. Ngayon, sa aming materyal, susuriin namin ang mga tampok ng isang accountant para sa pangunahing dokumentasyon, pati na rin ang mga tungkulin ng isang espesyalista, mga kinakailangan, paglago ng karera.

Sa katunayan, isang accountant para sa pangunahing dokumentasyon - Ito ang espesyalista na humahawak sa pagproseso ng mga dokumento tulad ng mga tala sa paghahatid, mga resibo sa pagbebenta at mga dokumento sa pagpapadala. Ang ganitong mga propesyonal ay nagtatrabaho sa mga negosyo na dalubhasa sa iba't ibang larangan (halimbawa, sila ay nakikibahagi sa kalakalan, konstruksiyon, transportasyon, at iba pa). Ang mga empleyadong may hawak ng posisyon na ito ay dapat na may detalyadong kaalaman sa daloy ng dokumento, may diploma ng edukasyon, gayundin ay responsable, matulungin, maagap, at may analytical mindset. Ang propesyon ay sikat sa mga kabataan at nagdudulot ng magandang kita.

Bago piliin ang landas ng karera na ito, mahalagang suriin ang lahat ng mga tampok ng propesyon. Una sa lahat, isasaalang-alang namin ang mga pangunahing bentahe ng propesyon na ito.

• Kumportableng kondisyon sa pagtatrabaho. Ang pangunahing accountant ay karaniwang nagtatrabaho sa isang opisina. Alinsunod dito, mayroon siyang sariling lugar ng trabaho. Bilang karagdagan, ang iskedyul ng trabaho mismo ay medyo maginhawa: ang espesyalista ay may mga katapusan ng linggo at pista opisyal, pati na rin ang isang buong social package.
• Karera. Ang isang tao na humahawak ng posisyon ng isang accountant para sa pangunahing dokumentasyon ay hindi mananatili sa lugar na ito sa buong kanyang karera. Siya ay na-promote at sa paglipas ng panahon ay maaaring maging isang punong accountant, pinuno ng departamento, o kahit na direktor ng isang negosyo.
• Mga disenteng kita. Ang isang mataas na kwalipikado, may karanasan at interesadong espesyalista ay tumatanggap ng isang disenteng materyal na gantimpala para sa kanyang trabaho. Hindi lihim na ang bawat isa sa atin ay naghahanap hindi lamang para sa isang kawili-wili at kapana-panabik, kundi pati na rin para sa isang propesyon na magdadala sa amin ng isang disenteng kita.
• Demand. Kung mayroon kang degree sa accountancy, hinding-hindi ka maiiwan na walang trabaho. Tulad ng nabanggit sa itaas, walang negosyo ang magagawa nang walang tulad na espesyalista.

Gayunpaman, bilang karagdagan sa mga merito, mayroong isang bilang ng mga negatibong katangian ng propesyon.

1. Mataas na workload. Anumang negosyo ay may malaking halaga ng pangunahing dokumentasyon, kung saan ang propesyonal na ito ay nakikitungo sa kurso ng kanyang trabaho. Alinsunod dito, sa araw ng pagtatrabaho, ang espesyalista ay gumaganap ng isang malaking bilang ng mga pag-andar at patuloy na na-load.
2. pagiging maingat. Upang ang isang accountant ay magampanan nang mahusay at mahusay ang kanyang mga tungkulin sa trabaho, dapat siyang maging matulungin hangga't maaari, kahit na may kaugnayan sa tila hindi gaanong mahalagang mga detalye. Alinsunod dito, ang ganitong uri ng trabaho ay hindi angkop para sa lahat.
3. nakagawian. Ang gawain ng isang espesyalista na nakikitungo sa pagproseso ng pangunahing dokumentasyon ay nauugnay sa pagganap ng parehong mga gawain araw-araw. Kaya, upang maging isang matagumpay na propesyonal, dapat kang maging hilig sa ganitong uri ng aktibidad. Ang pagkamalikhain at pagkamalikhain sa trabaho ay hindi gagana.

Gayunpaman, bago makakuha ng naaangkop na edukasyon at mag-aplay para sa posisyon na ito, kailangan mong maingat na suriin ang lahat ng mga katangian ng propesyon, at iugnay din ang mga ito sa iyong mga kakayahan, pagnanasa at mga katangian ng pagkatao. Sa pamamagitan lamang ng kanilang kumpletong pagkakataon magagawa mong gampanan ang iyong mga tungkulin sa pagganap nang mahusay at mahusay hangga't maaari, ayon sa pagkakabanggit - upang igalang sa mga kasamahan at maging in demand sa mga employer.

Ang mga functional na responsibilidad na tinatalakay ng isang espesyalista sa pagproseso ng mga pangunahing dokumento araw-araw ay kasama sa isang espesyal na dokumento - ito ay tinatawag na "paglalarawan sa trabaho". Sa batayan nito na ginagawa ng accountant ang kanyang trabaho at isinasagawa ang lahat ng kanyang mga propesyonal na tungkulin. Kaya, ang paglalarawan ng trabaho ay isang uri ng regulasyon.

Ang mga pangunahing responsibilidad ng isang accountant para sa pangunahing dokumentasyon ay kinabibilangan ng mga sumusunod:

• pagpuno sa mga pangunahing papel para sa accounting;
• pagkuha ng mga kinakailangang dokumento;
• accounting ng mga dokumento na namamahala at kumokontrol sa mga aktibidad sa ekonomiya ng negosyo;
• kontrol sa pagpapatupad ng proseso ng daloy ng dokumento;
• pagsuri sa kawastuhan ng paghahanda ng pangunahing dokumentasyon ng ibang mga empleyado;
• pagbuo ng mga buod na ulat;
• paghahanda ng kumpletong hanay ng dokumentasyon at iba pa.

Kasabay nito, dapat tandaan na, bagama't ang mismong paglalarawan ng trabaho ay isang standardized na dokumento, maraming mga employer ang nagbabago o nagdaragdag sa listahan ng mga responsibilidad sa trabaho ng empleyado.

Kapag nagsusulat ng isang bakante sa paghahanap para sa isang empleyado para sa posisyon ng isang accountant para sa pangunahing dokumentasyon, mahigpit na inireseta ng mga employer kung ano ang dapat malaman ng isang espesyalista at kung ano ang dapat gawin.

Dapat malaman ng espesyalista ang sumusunod:

• lahat ng mga dokumento ng regulasyon ng Russian Federation na kumokontrol sa proseso ng daloy ng dokumento, at nauugnay din sa mga gawain sa archival;
• mga batas sa buwis at pananalapi;
• panloob na dokumentasyon ng negosyo, lalo na - ang charter, mga order, at iba pa;
• mga panuntunan para sa pagpuno at pagguhit ng pangunahing dokumentasyon;
• batas sa paggawa ng Russian Federation;
• mga panuntunan para sa pagtatrabaho sa isang computer at mga dalubhasang programa at database ng accounting.

Ang espesyalista ay dapat na:

• maghanda ng mga pangunahing dokumento sa papel at electronic (sa isang computer) na mga format;
• makapagsagawa ng isang komprehensibo at detalyadong pagsusuri ng pangunahing dokumentasyon na natanggap ng negosyo;
• makapagtrabaho sa 1C program;
• mag-imbak ng mga dokumento nang tama.

Dapat tandaan na ang mga kinakailangang ito ay basic, ngunit hindi pangwakas.

Upang kunin ang posisyon ng isang accountant para sa pangunahing dokumentasyon, kailangan mong dumaan sa naaangkop na pagsasanay. Magagawa ito kapwa sa isang pangalawang bokasyonal at sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon. Maraming mga espesyalista ang unang nagtapos mula sa teknikal na paaralan, at pagkatapos, kasabay ng kanilang mga aktibidad sa trabaho, ay nag-aaral sa departamento ng pagsusulatan ng unibersidad.

Kapag pumipili ng isang institusyong pang-edukasyon bigyan ng kagustuhan ang pinaka-status at prestihiyosong organisasyong pang-edukasyon. Ngayon mayroong ilang mga lugar ng pagsasanay, pagkatapos ng pagtatapos kung saan maaari kang makakuha ng posisyon ng isang accountant para sa pangunahing dokumentasyon. Halimbawa, ang isa sa mga pinakasikat na specialty ay ang "Accounting, Analysis at Auditing". Pagkatapos mong magpasya sa isang partikular na institusyong pang-edukasyon, kailangan mong bisitahin ang tanggapan ng admisyon nito at linawin kung aling mga pagsusulit ang kailangan mong kunin.

Ang proseso ng pagsasanay ay tumatagal ng hindi bababa sa 3 taon. Bukod dito, kung magpasya kang tumanggap ng mas mataas na antas ng edukasyon, ang panahong ito ay maaaring tumaas ng 2 o kahit na 3 beses. Bilang karagdagan, upang umakyat sa hagdan ng karera, kailangan mong regular na kumuha ng mga advanced na kurso sa pagsasanay, dumalo sa mga espesyal na seminar at kumperensya. Sa ganitong paraan lamang mananatili kang isang may-katuturan at in-demand na empleyado sa merkado ng mga tauhan.

Ang mga batang espesyalista pagkatapos ng graduation at walang karanasan sa trabaho ay maaaring mag-aplay para sa posisyon ng isang accountant para sa pangunahing dokumentasyon. Gayunpaman, maging handa para sa katotohanan na ang employer ay maaaring suriin hindi lamang ang pagkakaroon ng mga pormal na propesyonal na kwalipikasyon (halimbawa, isang diploma ng edukasyon), kundi pati na rin ang aktwal na kaalaman. Maaaring magsagawa ng mga pagsusulit sa sertipikasyon o panayam para dito.

Ito ay totoo lalo na para sa mga seryoso sa pagsasanay at nagpakita ng kanilang pinakamahusay na panig. Pagkatapos magtrabaho sa panimulang posisyon sa loob ng ilang taon, maaari kang maging kuwalipikado para sa isang promosyon. Unti-unti, ang isang accountant na dalubhasa sa pangunahing dokumentasyon ay maaaring maabot ang posisyon ng pinuno ng isang departamento o kahit na direktor ng isang negosyo, lalo na kung ang isang tao ay nagpapakita ng kanyang sarili bilang isang aktibo at aktibong empleyado.