Resume ng nars: mga tampok ng pagguhit at pagpapatupad

Ang isang nars ay isang kailangang-kailangan na kasama ng isang doktor. Ito ay ang nars na gumugugol ng halos lahat ng oras sa pasyente, tinatasa ang dynamics ng kanyang kondisyon, nagsasagawa ng mga medikal na appointment. Ang makaranasang nursing staff ay isang partikular na makabuluhang kawani. Ang bawat tagapag-empleyo ay nagsisikap na lumikha ng isang manggagawa na may karampatang, karampatang mga empleyado.

Dahil ang isang resume ay isang dokumento, ang paghahanda nito ay nangangailangan ng pagsunod sa ilang mga patakaran. Ang talatanungan sa pagtatrabaho ng isang nars ay dapat maglaman ng kinakailangang data na nagpapakita ng karanasan at kakayahan ng magiging empleyado. Kasama sa talatanungan ang mga sumusunod na aytem.

1. Personal na data. Ang seksyon ay naglalaman ng sumusunod na impormasyon: buong pangalan ng empleyado, edad (petsa ng kapanganakan), address ng tahanan, numero ng telepono ng contact, e-mail address.
2. Ginustong posisyon.
3. Edukasyon. Ang nursing staff ay may pangalawang espesyalisadong edukasyon: isang medikal na kolehiyo o kolehiyo. Bilang karagdagan sa pangalan ng institusyon, dapat mong tukuyin ang espesyalidad: "General Medicine" (paramedic) o "Nursing" (nurse).
4. karanasan sa trabaho... Ang isang listahan ng mga dating lugar ng trabaho ay ipinahiwatig. Taon ng trabaho, mga posisyong hawak. Ang talatang ito ay obligado ding maglaman ng listahan ng mga tungkuling ginagampanan ng tao sa bawat posisyon.
5. Mga personal na katangian. Ang item ay naglalaman ng isang listahan ng mga katangian ng karakter na tumutulong sa isang tao na gampanan ang mga tungkulin sa tamang antas.
6. Karagdagang impormasyon. May kasamang data sa pagpasa ng mga refresher course, ang pagkakaroon ng mga liham ng pasasalamat para sa mahusay na trabaho. Posible ring markahan ang mga karagdagang kasanayan: mga kasanayan sa PC, kaalaman sa mga wika, pagdalo sa mga pagsasanay, seminar.

Ang bawat resume ng nars ay may pagkakatulad at pagkakaiba. Ang mga pangkalahatang prinsipyo ng trabaho ng mga kawani ng pag-aalaga ay magkatulad:

• katuparan ng mga reseta ng doktor;
• pagpapatakbo ng mga kagamitang medikal;
• mga aspeto ng organisasyon ng proseso ng paggamot: pag-iingat ng rekord, pagdidisimpekta ng mga kagamitan sa pagtatrabaho;
• kontrol sa gawain ng junior medical staff.

Kaya, ang mga tiyak na responsibilidad ng nars sa operating room ay:

• preoperative paghahanda ng pasyente;
• kaalaman sa pag-uuri ng mga instrumento sa pag-opera_ paghahanda ng mga instrumento na kailangan para sa isang partikular na operasyon;
• kaalaman sa kurso ng operasyon upang maibigay ang tamang tool sa oras;
• mga aktibidad sa pagtatapos ng postoperative.

Dentistry nurse:

• inihahanda ang lugar ng trabaho, kagamitan sa ngipin;
• wastong inilalagay ang pasyente sa upuan;
• tumutulong sa doktor sa proseso ng paggamot;
• nagtataglay ng kaalaman tungkol sa mga katangian, layunin, paggamit ng mga paghahanda sa ngipin;
• nagdidisimpekta, nag-isterilize ng mga instrumento.

Sa silid ng paggamot:

• nagsasagawa ng lahat ng uri ng mga iniksyon: intravenous, intramuscular, subcutaneous, intradermal;
• nagsasagawa ng intravenous drip administration ng mga gamot;
• kumukuha ng dugo para sa mga pagsusuri;
• nagsasagawa ng mga dressing para sa mga pasyente ng kirurhiko.

Ang mga nakatatanda, punong nars ng mga institusyong medikal ay may bahagyang naiibang mga detalye ng aktibidad sa trabaho, na may likas na dokumentaryo.

Punong nars ng bawat departamento:

• gumuhit ng iskedyul ng trabaho para sa gitna, junior na kawani ng medikal;
• sinusubaybayan ang mga gamot: order, paghahatid sa post;
• ay ang taong responsable sa pananalapi para sa kagamitang medikal ng departamento;
• sinusubaybayan ang mga aktibidad ng middle, junior working staff, dahil ito ay dapat magkaroon ng kaalaman at kasanayan sa mga kasanayan sa pag-aalaga ng departamentong ito ng institusyon;
• regular na nagsasagawa ng mga klase, pinapanatili ang pinakamainam na antas ng kaalaman ng mga tauhan;
• kinokontrol ang mga isyu sa organisasyon: mga medikal na eksaminasyon, refresher courses, atbp.;
• nagpapaalam ng mga pagbabago sa mga empleyado.

Ang punong nars ay nangangasiwa sa mga aktibidad sa pag-aalaga ng lahat ng mga departamento:

• gumuhit ng pagkakasunud-sunod ng mga gamot, disinfectant para sa buong institusyon;
• nag-isyu ng mga pondo sa mga sangay;
• pinangangasiwaan ang mga aktibidad ng gitna, junior staff ng ospital;
• malulutas ang mga isyu sa organisasyon ng yunit ng medikal;
• nagsasagawa ng pag-iimbak, paghahatid ng mga narkotikong gamot;
• dapat magkaroon ng kaalaman sa aktibidad ng paggawa ng mga kapatid na babae ng anumang departamento upang maunawaan ang kurso ng proseso ng paggamot at ang modernisasyon nito.

May mga specialty na nangangailangan ng mga espesyal na kasanayan. In demand sa mga employer. Halimbawa, isang nurse anesthetist. Ang mga pangunahing kasanayan ng propesyon na ito ay:

• ang kakayahang magbigay ng intravenous, intravenous drip injection;
• magtrabaho kasama ang mga narkotikong gamot: resibo, pagkonsumo, imbakan, pati na rin ang dokumentasyon;
• paghahanda ng pasyente para sa kawalan ng pakiramdam;
• pagsubaybay sa kondisyon ng pasyente sa panahon at pagkatapos ng operasyon;
• gumana sa kawalan ng pakiramdam at kagamitan sa paghinga;
• pagsasagawa ng mga hakbang sa resuscitation.

Gayundin, ang isang anesthetic nurse ay dapat magkaroon ng mga espesyal na personal na katangian:

• pagkaasikaso;
• bilis;
• pagtitiis;
• ang kakayahang mabilis na tumugon sa isang biglaang pagbabago ng mga pangyayari;
• karunungang bumasa't sumulat.

Ang paghahanda ng resume ng isang nars ay dapat na lapitan nang responsable, dahil ang dokumento ay sumasalamin sa mga pangunahing propesyonal na aspeto ng aplikante.Ang karunungang bumasa't sumulat at kaiklian ay ilan sa mga nangungunang katangian ng talatanungan. Ang karampatang pagpuno ng dokumento, na isinagawa sa isang pare-parehong istilo, ay nagpapakilala sa empleyado bilang isang edukado, lubos na matalino, nakolektang espesyalista... Ang pinuno ng institusyon kung saan ipinadala ang liham ay tiyak na pahalagahan ang pagkakaugnay ng pagtatanghal.

Ang kaiklian ng salaysay ay gagawing posible na tumuon sa mga kakayahan at kasanayan ng aplikante. Ang isang napakalaking dokumento na puno ng hindi kinakailangang impormasyon ay mapapagod sa employer habang nagbabasa at magpapahirap sa pagguhit ng isang ganap na propesyonal na larawan ng isang espesyalista. Ang conciseness at consistency ng teksto ng resume ay magbibigay-daan sa iyo upang i-highlight ang pangunahing, kinakailangang propesyonal na mapagkukunan ng isang nars. Ito ang mga pangunahing kasanayan ng empleyado. Ang isang nars na may karanasan sa trabaho ay nagpapahiwatig ng lahat ng mga institusyong medikal kung saan siya nagkataong naglingkod.

Kinakailangang isulat ang mga pag-andar na isinagawa sa bawat posisyon. Papayagan ka nitong masuri ang antas ng propesyonalismo ng empleyado. Hindi kanais-nais na kopyahin ang mga tungkulin mula sa paglalarawan ng trabaho. Mas mainam na ilarawan ito sa iyong sariling mga salita, sa isang naa-access at naiintindihan na paraan. Ang partikular na atensyon ay binabayaran sa huling 3 taon ng trabaho, ang pinaka-interesante sa employer. Kung ang isang nars na walang karanasan sa trabaho, ang diin ay ang karanasan sa pagsasanay na natapos. Ang institusyong medikal, ang petsa ng internship, ang nakuha na mga kasanayan, kaalaman ay ipinahiwatig.

Angkop na ipahiwatig ang mga personal na katangian na likas sa isang propesyonal na nars:

• katumpakan;
• pagkaasikaso;
• pagpaparaya sa stress;
• pakikiramay at empatiya;
• pagiging matapat;
• karunungang bumasa't sumulat;
• pagtitiis.

Walang isang template para sa isang paramedical resume. Makakahanap ka ng maraming handa na mga sample, sa halimbawa kung saan ang sariling resume ng isang nars ay pinagsama-sama. Maaaring ganito ang hitsura.

Ivanova Natalia Ivanovna

Araw ng kapanganakan: 18.09.1987

Address: Omsk, kalye ..., bahay ..., apartment ...

Telepono: xxxxxxxxxxxx

Email:

Edukasyon: 2004-2007. - Omsk Regional Medical College, General Medicine.

Karanasan sa trabaho: 2007-2019. - Rehiyonal na ospital ng mga bata sa Omsk, resuscitation at intensive care unit; guard nurse.

Mga responsibilidad sa trabaho:

• pakikilahok sa mga hakbang sa resuscitation;
• napapanahong katuparan ng mga reseta ng doktor;
• pagsubaybay sa kondisyon ng pasyente: pagtatasa ng balat, pisikal na aktibidad, ekskursiyon sa dibdib, ritmo at dalas ng paghinga, pulso;
• gumana sa paghinga apparatus;
• pagsubaybay sa kagamitan na nagbabasa ng mga tagapagpahiwatig ng pasyente (pulse oximeter);
• tulong sa doktor sa pag-set up ng central venous access, tracheal intubation, puncture;
• pagpuno ng dokumentasyon;
• magtrabaho kasama ang mga narkotikong gamot.

Pagmamay-ari ko ang mga sumusunod na manipulasyon:

• o ukol sa sikmura lavage;
• pamamaraan ng intravenous, intramuscular, subcutaneous injection, intravenous drip ng mga gamot;
• pagsasalin ng dugo, mga kapalit ng dugo;
• setting ng compresses, ice bladders, heating pads;
• pag-iwas sa mga sugat sa presyon;
• pangalagaan ang pusod ng mga bagong silang, bibig, lukab ng ilong, panlabas na genital organ;
• catheterization ng pantog;
• supply ng oxygen;
• pangangalaga para sa central, peripheral venous access.

Mga personal na katangian:

• pagkaasikaso;
• sipag;
• kalmado;
• magandang memorya;
• taktika;
• pagtitiis.

Bukod pa rito:

• 2013 - refresher courses, specialization "Anesthesiology and resuscitation", natanggap ang pangalawang kategorya ng kwalipikasyon.
• 2017 - refresher courses, specialty "Anesthesiology".
• 2018 - nakatanggap ng unang kategorya ng kwalipikasyon.