Mga responsibilidad ng isang accountant para sa isang resume

Anumang negosyo ay nangangailangan ng isang accountant, ito man ay isang malaking korporasyon o isang indibidwal na negosyante. Ang mga responsibilidad ng taong may hawak ng posisyon na ito ay medyo iba-iba at direktang nakasalalay sa saklaw ng negosyo at laki ng kawani. Pag-isipan natin ang mga detalye ng trabaho ng accountant at ang lugar ng responsibilidad sa iba't ibang lugar.

Ang isang accountant ay isang espesyalista na responsable para sa accounting, siya ay nakikibahagi sa pamamahala ng dokumento, pagpapadala ng mga ulat sa buwis at istatistika sa naaangkop na mga awtoridad. Tulad ng anumang iba pang propesyon, ang pagtatrabaho bilang isang accountant ay may mga pakinabang at disadvantages nito.

Kasama sa mga pakinabang ang ilang mga puntos.

• Ang accountant ay at nananatiling isang hinihiling na espesyalidad. Ang mga manggagawang may mataas na kasanayan ay kinakailangan sa lahat ng industriya at pangangailangan ng bawat organisasyon.
• Matatag na kita. Bukod dito, direkta itong nakasalalay sa karanasan sa trabaho at propesyonal na kategorya ng empleyado. Ang punong accountant ng isang kagalang-galang na kumpanya ay maaaring kumita ng mga kahanga-hangang halaga. Sa karaniwan, ang mga suweldo ng mga accountant ay higit sa average sa Russia.
• gawain sa opisina, nangangailangan ng patuloy na presensya sa lugar ng trabaho, maliban sa mga bihirang pagbisita sa mga bangko at mga istruktura ng regulasyon.
• Para sa mga may karanasang propesyonal, buksan napakagandang career prospect.
• Accountant kung kinakailangan palaging maaaring gumana nang malayuan sa freelance, pagkuha ng accounting department ng ilang maliliit na kumpanya.

Gayunpaman, ang mga kawalan ay medyo makabuluhan:

• isang napakalawak na hanay ng mga functional na responsibilidad;
• madalas na pagproseso, lalo na sa panahon ng pagsusumite ng quarterly at taunang mga ulat;
• ang pagkakaroon ng mga nakababahalang sitwasyon;
• isang mataas na antas ng personal na responsibilidad sa pamamahala ng kumpanya at mga awtoridad sa regulasyon para sa mga pagkakamali na ginawa sa paghahanda ng mga pahayag sa pananalapi, at ang responsibilidad ay hindi lamang administratibo, kundi pati na rin ang kriminal;
• ang accountant ay hindi maaaring magbakasyon sa anumang oras na maginhawa para sa kanya, lalo na, walang sinuman ang magpapaalis sa kanya sa panahon ng paghahanda at pagsusumite ng mga ulat;
• ang trabaho ay kumplikado, walang pagbabago ang tono, nauugnay sa mga numero at patuloy na gawaing papel;
• ang sinumang accountant ay dapat patuloy na mapabuti ang kanyang kakayahan.

Sa maliliit na kumpanya, pinapanatili ng isang accountant ang lahat ng accounting ng kumpanya, ngunit sa malalaking negosyo mayroong isang buong departamento kung saan hinahati ng mga espesyalista sa kanilang sarili ang lugar ng propesyonal na responsibilidad.

Ang mga gawain ng isang accountant-economist ay kinabibilangan ng:

• tulong sa programa para sa pagpapatupad ng diskarte sa ekonomiya ng negosyo;
• pagbuo at pagpapakilala ng kanilang sariling mga makabagong ideya at pamamaraan ng kanilang pagpapatupad sa pagsasanay upang mapabuti ang FED.

Sa loob ng balangkas ng mga gawaing itinakda, ang isang accountant-economist ay nakikibahagi sa sumusunod na gawain:

• pagpapakilala ng bahagi ng pananalapi at pang-ekonomiya ng sistema ng pagtatasa ng enterprise FED;
• pagbuo ng mga pangmatagalan at panandaliang hakbang na naglalayong mapabuti ang posisyon ng kumpanya sa merkado ng mga serbisyong ibinigay, pati na rin ang pag-optimize ng pagganap sa pananalapi ng kumpanya;
• pakikilahok sa paglikha ng isang hanay ng mga hakbang, ang pangunahing gawain kung saan ay upang mapabuti ang pagganap ng kumpanya sa kabuuan;
• tinitiyak ang kawastuhan ng pagpapakilala ng data sa mga aktibidad ng kumpanya sa mga awtomatikong sistema ng accounting;
• pagkakaloob ng panloob at panlabas na dokumentasyon sa unang kahilingan ng mga awtorisadong tao.

Ang nangungunang accountant ng kumpanya ay ipinagkatiwala sa mga tungkulin ng isang katulong sa punong accountant:

• pagpapatupad ng pangunahing gawain sa pag-iingat ng mga talaan ng mga fixed asset, pati na rin ang mga halaga ng kalakal at pera, mga benta ng mga produkto, mga resulta ng FED, mga pakikipag-ayos sa mga katapat;
• pakikilahok sa pag-aayos ng mga kaganapan na naglalayong mas mahusay na paggamit ng mga mapagkukunan ng kumpanya at pagpapabuti ng disiplina sa pananalapi;
• pagtanggap ng mga pangunahing dokumento para sa ilang mga lugar ng accounting, kontrol sa kanila at paghahanda para sa pagproseso;
• sumasalamin sa lahat ng kinakailangang transaksyong pinansyal sa kaukulang mga account;
• pagkilala sa mga dahilan para sa pagbuo ng mga pagkalugi, pati na rin ang mga hindi gastos sa produksyon, paggawa ng mga panukala para sa kanilang pagliit at pag-iwas;
• ang pagpapatupad ng pagkalkula ng mga kinakailangang buwis at bayad, pati na rin ang mga kontribusyon sa mga extra-budgetary na pondo;
• pagbibigay sa mga tagapamahala ng kumpanya, gayundin sa mga mamumuhunan, auditor at mga nagpapautang ng tamang data sa mga nauugnay na lugar ng accounting;
• pakikilahok sa AHD ng kumpanya upang matukoy ang mga reserba ng kumpanya;
• koordinasyon ng gawain ng isang pangkat ng mga tagapalabas sa departamento ng accounting ng kumpanya.

Ang materyal na desk accountant ay dapat makitungo sa:

• pagkalkula ng halaga ng mga kalakal / serbisyo na ibinigay;
• pagtanggap at pagproseso ng mga pangunahing dokumento sa pananalapi;
• sumasalamin sa lahat ng mga transaksyon na may mga fixed asset at materyales sa mga kaukulang account ng BU;
• pagkalkula ng aktwal na halaga ng trabaho at mga kalakal;
• pagguhit ng mga kinakailangang pagkilos ng pagkakasundo sa mga katapat;
• paghahanda ng lahat ng kinakailangang ulat;
• pangangasiwa sa mga isyu ng mga account na dapat bayaran;
• isang imbentaryo ng mga materyales na pag-aari ng kumpanya;
• imbakan at dokumentasyon.

Ito ay isang espesyalista na ang mga aktibidad ay sumasaklaw sa lahat ng mga lugar ng accounting. Kasama sa kanyang mga responsibilidad ang:

• pagtatasa ng pangunahing dokumentasyon para sa pagsunod sa mga legal na kinakailangan;
• pagsusuri ng mga account ng BU para sa accounting ng mutual settlements sa mga counterparty ng enterprise;
• pagkakasundo ng data sa IFTS;
• pagsubaybay sa katayuan ng mga natanggap;
• payroll;
• pagsumite ng mga ulat sa mga awtoridad sa buwis;
• kontrol sa pagsunod sa pinansiyal na bahagi ng mga kontrata;
• kontrol sa tamang pagmuni-muni sa mga account ng lahat ng isinagawang transaksyon sa pananalapi at negosyo;
• kung kinakailangan - paghahanda ng isang pakete ng mga dokumento para sa mga pagbabawas mula sa kakulangan ng suweldo;
• pagbuo ng mga ulat para sa tanggapan ng pamamahala ng negosyo;
• pagsumite ng mga quarterly na ulat sa mga off-budget na pondo;
• kontrol sa pagpapanatili ng cash book;
• napapanahong pagmuni-muni sa accounting ng lahat ng mga kakulangan at sobra sa cash desk;
• pag-audit ng pangunahing dokumentasyon ng cash;
• sinusuri ang kawastuhan ng pagbuo ng sales ledger at ang paghahanda ng mga paunang ulat.

Ang mga tungkulin ng cashier ay kinabibilangan ng:

• pagtanggap at paghahatid ng cash;
• koleksyon ng mga nalikom;
• pagtanggap ng pera mula sa mga legal na entity at indibidwal;
• pag-isyu ng pera sa account;
• salamin ng lahat ng mga operasyon sa 1C: Accounting system;
• napapanahong pagpuno ng cash book;
• pagsasara ng araw ng trabaho ng cashier-operator.

Ang isang bank accountant ay gumaganap ng bahagyang magkakaibang mga tungkulin:

• pagpapakilala ng 51 at 52 na mga account;
• magtrabaho sa "Bank Client" na sistema;
• paghahanda ng isang pahayag sa paggalaw ng mga pondo sa kasalukuyang account;
• pagpuno ng mga order sa pagbabayad at paglilipat ng mga ito sa servicing bank.

Ang payroll accountant ay responsable para sa:

• napapanahong pagbabayad ng suweldo sa mga empleyado ng kumpanya;
• pagkalkula ng mga halaga ng mga buwis at pagbabayad;
• pagsusumite ng lahat ng kinakailangang ulat sa mga extra-budgetary na pondo;
• pamamahagi ng mga suweldo at koleksyon ng buwis sa mga account;
• pangangasiwa sa pagpaparehistro ng mga suweldo sa mga bank card;
• accounting para sa reimbursement ng mga gastos para sa mga panggatong at pampadulas, mga mobile na komunikasyon, paupahang pabahay at iba pang benepisyo para sa mga empleyado;
• accounting para sa pagbabayad ng alimony at mga benepisyo.

Kapag nagsusulat ng resume, napakahalaga na sumunod sa mga sumusunod na kinakailangan:

• ang teksto ay dapat na nakasulat nang tama, nang walang syntax at mga pagkakamali sa pagbabaybay;
• Ang buong dokumento ay dapat na naka-format upang ang mga font, heading at istilo ng pagsulat ay pare-pareho;
• para sa isang resume, tanging ang pinakamahalagang impormasyon ang dapat ibigay - ang haba ng dokumento ay hindi dapat lumampas sa 1-2 na pahina.

Narito ang ilang mga halimbawa kung paano magsulat ng isang resume nang tama.