Paano magsulat ng resume ng isang arkitekto?

Ang isang arkitekto ay isa sa mga pinakalumang propesyon na hindi nawala ang kanilang kaugnayan hanggang sa araw na ito. Ang mataas na demand ay nagdudulot ng malaking bilang ng mga panukala, ngunit ang kumpetisyon ay nananatiling seryoso. Lalong nagiging mahirap para sa mga recruiter at employer na makahanap ng isang mataas na antas na espesyalista na ganap na makakatugon sa mga kinakailangan.

Ang unang bagay na binibigyang pansin ng isang recruiter kapag naghahanap ng mga tauhan ay isang resume. Ito ang dahilan kung bakit kailangan ang resume ng isang arkitekto sumasalamin sa kanyang mga propesyonal na kasanayan sa maximum. Resume ng isang espesyalista sa larangang ito dapat ding sumasalamin sa kanyang pagkamalikhain at pagdadalubhasa... Halimbawa, maaaring tukuyin ng isang arkitekto ang karanasan bilang arkitekto ng disenyo o arkitekto-restorer.

Kung ang isang espesyalista ay interesado sa mga makitid na lugar na ito, ngunit umaasa sa posisyon ng isang taga-disenyo o restorer na walang karanasan, ipinapayong ipahiwatig kung anong kaalaman ang mayroon siya sa lugar na ito: mga refresher na kurso, pagsasanay, seminar, at iba pa.

Upang magsulat ng isang karampatang resume, ito ay nagkakahalaga ng pagbibigay pansin sa isang bilang ng mga puntos.

• Edukasyon. Ang propesyon ng isang arkitekto ay nangangailangan ng espesyal na espesyal na edukasyon, dahil ang propesyon ay lubos na responsable, at hindi katanggap-tanggap na mag-recruit ng mga tauhan na may mababang kwalipikasyon at hindi sapat na kaalaman.
• Karanasan sa trabaho. Tiyaking isama ang karanasan sa trabaho sa agwat ng oras at mga tungkulin sa trabaho na ginanap. Ilarawan ang iyong trabaho nang detalyado upang matiyak ng isang potensyal na tagapag-empleyo na madali kang makagalaw sa mga pangunahing responsibilidad ng propesyon.
• Mga propesyonal na kasanayan. Ang puntong ito ay susi sa buod, at kung minsan ay mapagpasyahan.Dapat isama rito ang lahat ng naging responsibilidad mo. Kung wala pang karanasan, ang aytem ay maaaring binubuo ng isang listahan ng mga kasanayang pinagkadalubhasaan sa proseso ng pag-aaral. Upang maakit ang atensyon ng employer sa iyong kandidatura, huwag limitahan ang iyong sarili sa paglilista ng mga pangunahing kasanayan ng isang arkitekto. Ang bawat tao ay may talento at natatangi sa isang bagay, isulat ang tungkol dito.
• Mga personal na katangian. Mangyaring tandaan na narito ito ay nagkakahalaga na ipahiwatig ang mga katangian ng iyong personalidad, isang paraan o iba pang nauugnay sa iyong propesyonal na aktibidad. Ang recruiter ay walang pakialam kung gaano mo kamahal ang mga bata o kung gaano ka mahabagin. Gayunpaman, hindi mo rin dapat ipatungkol ang mga katangian sa iyong sarili.
• Mga propesyonal na tagumpay. Kung ikaw ang nagwagi sa isang espesyal na kumpetisyon o sabay-sabay na nakikibahagi sa pagkamalikhain (halimbawa, iskultura), siguraduhing banggitin ito.

Ang isang cover letter ay isang mahalagang bahagi ng isang resume. Bagama't hindi ito kinakailangang aplikasyon, hinihiling sa iyo ng ilang mga recruiter na isulat ito, kung hindi, ikaw ang bahala. Gayunpaman, huwag kalimutan na ito ay isang mahusay na paraan upang patunayan ang iyong sarili mula sa pinakamahusay na panig.

Maaaring kasama sa cover letter ang mga sumusunod na puntos.

• Pagbati, pagpapahayag ng interes. Bagama't ito ay mali, ang liham ay dapat magsimula sa isang pagbati at pagpapaliwanag kung sino ka at kung ano ang layunin ng liham na ito. Halimbawa, ganito: “Hello. Ang pangalan ko ay Maria. Interesado ako sa bakanteng "Arkitekto" sa kumpanyang "Redevelopment Agency". Sa puntong ito, maaari mong linawin kung bakit ang partikular na bakante at sa napiling kumpanya.
• Buod ng karanasan sa trabaho. Hindi mo dapat kopyahin ang talatang ito mula sa iyong resume (gayunpaman, hindi mo dapat gawin ito para sa lahat ng mga talata). Ilarawan nang maikli, ngunit nagbibigay-kaalaman, ang iyong karanasan: kailan, saan ka nagtrabaho, ano ang iyong responsibilidad. Hindi kinakailangang linawin ang dahilan ng pagpapaalis; sa mga bihirang kaso, kung kinakailangan, personal na magtatanong ang employer.
• Isang buod ng mga propesyonal at personal na katangian... Higit pa sa mga pangunahing propesyonal na kasanayan, ilarawan kung ano ang alam mo at magagawa mo.
• Ang sagot sa tanong na "Bakit ka namin kukunin para sa posisyon na ito?" Ang tanong na ibinibigay ay dapat sagutin nang patas nang tapat at bukas, ngunit sa parehong oras ay magalang at malinaw. Halimbawa, ang sagot ay maaaring isang maikling kuwento tungkol sa kung gaano ka kalapit na pamilyar sa mga aktibidad ng kumpanya, kung gaano katagal mo nang sinusunod ang pag-unlad nito.
• Salamat sa oras mo. Ang pagbabasa ng mga cover letter ay medyo nakakaubos ng oras, kaya sulit na magalang na magdagdag ng pasasalamat sa pagbabasa nito sa dulo ng sulat.
• Impormasyon sa Pakikipag-ugnayan. Ang pag-iwan ng iyong impormasyon sa dulo ay kinakailangan upang ang recruiter ay madaling makipag-ugnayan sa iyo.

Ang isang mahusay na nakasulat na resume ay isang garantiya ng isang aparato para sa nais na posisyon, ngunit kahit na dito maaari kang magkamali. Nasa ibaba ang ilan sa mga pinakakaraniwang maling kalkula na dapat iwasan.

• Mga pagkakamali sa pagbabaybay at bantas. Maaaring takutin ng mga pagkakamali ang isang recruiter at bigyan ka ng masamang pangalan. Gumamit ng mga online na serbisyo sa Internet upang suriin.
• Mga propesyonal na kasanayan. Ang item sa mga propesyonal na kasanayan ay dapat isama lamang ang iyong mga tunay na kasanayan. Hindi kailangang ilista sa talatang ito ang lahat na, sa prinsipyo, kayang gawin ng isang arkitekto.
• Subordination. Iwasan ang mga personal na detalye sa iyong resume. Hindi ka dapat magsama ng sugnay na "maikling talambuhay." Ang employer ay interesado lamang sa mga katotohanan: karanasan, edukasyon, kasanayan.
• Ang Litrato... Magdagdag ng larawan sa iyong resume. Maaari siyang maging baguhan o propesyonal.

Ang isang halimbawa ng isang handa na resume para sa isang arkitekto ay makakatulong sa iyo na maiwasan ang mga pagkakamali at makuha ang nais na posisyon.

Araw ng kapanganakan: 12 ** 199*

Bayan: Moscow

Mob. telepono: +7 (000) 000 00 00

Email: absd @ bk. com

Simpleng impormasyon.

Ninanais na posisyon: Lead Architect

Trabaho: puno

Karanasan sa trabaho: 10 taon

Mga wikang banyaga: English (spoken), French (basic)

Karanasan sa trabaho.

2009-2019 - Kumpanya: AGLONA LLC

Posisyon: Arkitekto

Mga responsibilidad:

disenyo ng iba't ibang istruktura (mga seksyon AR, AS, PB, ODI, PZ):

• disenyo ng mga multi-apartment na gusali ng tirahan (limang palapag na gusali);
• disenyo ng isang palapag na gusali ng tirahan;
• disenyo ng park-hotel na "Autumn";
• disenyo ng teritoryo na katabi ng mga residential complex.

Edukasyon.

2010 - Tula State School of Architecture and Art, espesyalidad na "Arkitektura".

Mga propesyonal na kasanayan:

• disenyo ng lahat ng uri (residential apartment building, cottage, hotel, non-residential building);
• pagkumpleto ng mga proyekto sa anumang yugto;
• disenyo ng mga istruktura ng landscape;
• kaalaman sa mga programa ng MS Office: Word ‚Excel‚ Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• kaalaman at pag-unawa sa mga pangunahing programa ng pamahalaan;
• ang kakayahang independiyenteng bumuo ng mga demo na bersyon ng mga proyekto para sa mga presentasyon.

Tungkol sa aking sarili:

• pagkamalikhain;
• disiplina sa sarili;
• pagiging maagap;
• nagsusumikap para sa pag-unlad ng sarili;
• layunin;
• isang responsibilidad;
• sipag;
• kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama.