Paano magsulat ng resume ng driver?

Sa modernong merkado ng paggawa, ang propesyon ng isang driver ay malawak na hinihiling. Gayunpaman, napakahirap para sa mga trak, driver ng ambulansya at maging ang mga courier na makahanap ng trabaho. Ang dahilan para dito ay madalas na isang hindi magandang nakasulat na resume. Ang mga pagkakamali sa pagtatayo ng isang dokumento ng pagtatanghal ay nakakatakot sa mga employer, kung kaya't ang resume ay ipinadala sa basurahan. Para maiwasang mangyari ito ito ay kinakailangan upang ayusin ang istraktura ng resume at wastong ipakita ang impormasyon tungkol sa iyong sarili.

Ang pagmamaneho ay isang napaka-demanding trabaho. Ang driver ay hindi lamang dapat magaling na magmaneho ng kotse, ngunit magkaroon din ng pinakamataas na responsibilidad para sa mga pasahero o transported cargo. Para sa kadahilanang ito, ang mga recruiting manager ay nagbibigay ng espesyal na atensyon sa paghahanap ng mga driver. At una sa lahat, maingat nilang pinag-aaralan ang resume.

Ngunit ang hindi binibigkas na tuntunin ng gawaing klerikal ay nagsasangkot ng pagsunod sa isang maliit na listahan ng presentasyon:

• pamagat;
• personal na data;
• posisyon ng interes;
• edukasyon;
• karanasan sa trabaho;
• propesyonal na kalidad;
• mga personal na katangian;
• mga libangan at interes;
• mga rekomendasyon.

Ang espesyal na pansin ay binabayaran sa pagkakaroon ng isang larawan sa resume. Napakahalaga para sa ilang naghahanap ng trabaho na magpakita ng panlabas na data, habang para sa iba ay hindi ito kinakailangan. Ngunit kung ang desisyon ay naging pabor sa larawan, kailangan mong subukang kumuha ng de-kalidad na larawan. Upang gawin ito, kakailanganin mong magsuot ng pormal na suit at makipag-ugnayan sa isang photo studio.Gayunpaman, ang larawan sa resume ay hindi dapat maging katulad ng larawan para sa pasaporte. Ang magaan at madaling ngiti ng aplikante ay pipilitin ang atensyon ng potensyal na pamunuan upang matalas.

Ang pagpuno ng tama ng data ay bahagi lamang ng pagsulat ng isang epektibong resume. Napakahalaga para sa aplikante na sumunod sa klasikong istilo ng dokumento, na gumamit ng parehong font ng parehong laki. Hindi ka dapat maging malikhain kapag nag-a-apply para sa posisyon ng driver. Hindi biro ang pagmamaneho. Sa resume ng aplikante ang kaseryosohan ng pagkatao at integridad ng kalikasan ay dapat maramdaman.

Ito ay isang napakahalagang dokumento na dapat ilakip sa resume ng driver. Ang pangunahing tungkulin ng naturang liham ay upang makilala ang resume ng aplikante mula sa background ng iba pang mga kandidato. Ang teksto ay hindi dapat binubuo ng maraming kumplikadong mga pangungusap. Ang dokumentong ito ay nagbibigay ng maigsi na impormasyon na maikling naglalarawan sa mga katangian ng aplikante. Ngunit sa simula pa lamang ng teksto, mahalagang gawin ang tamang pagbati. Kung ang data ng recruiting manager ay kilala, pagkatapos ay mahalagang ipahiwatig ito bilang addressee ng dokumento.

Ang pagsusulat ng resume ay isang tunay na sining. Makakuha ng magagandang resulta nang may pagkamalikhain.... Sa kasamaang palad, ipinagbabawal na lumihis mula sa hindi sinasabing pamantayan ng pagsagot sa talatanungan ng aplikante. Ang isang tipikal na istraktura ng resume ay tumutulong upang magbigay ng impormasyon na may personal na data, sa batayan kung saan ang recruiting manager ay gumagawa ng pagpili ng mga kandidato.

Sa pangkalahatan, ang pangunahing pag-andar ng driver ay halata - dapat marunong siyang magmaneho ng sasakyan. Gayunpaman, ang iba't ibang direksyon sa larangan ng pagmamaneho ay nagpapahiwatig ng iba't ibang mga propesyonal na responsibilidad. Halimbawa, mahalaga para sa isang taxi driver na tumuon sa karanasan sa pagmamaneho, kawalan ng mga aksidente sa kalsada at ang kakayahang makahanap ng isang karaniwang wika sa mga estranghero. Ang pagiging maagap, katumpakan at responsibilidad ay mahalaga para sa driver-freight forwarder. Ang ilang mga nuances ng pagsulat ng isang epektibong resume ay ganap na nakasalalay sa posisyon kung saan nalalapat ang aplikante.

Personal o pampamilyang driver:

• mahusay na kaalaman sa lungsod;
• ang kakayahang wastong gumuhit ng isang ruta;
• katumpakan;
• pagiging maagap.

Pagpasa ng driver:

• kaalaman sa mga patakaran para sa pagguhit ng kasamang mga invoice at form;
• pagsuri sa mga pakete para sa integridad;
• kontrol sa proseso ng paglo-load at pagbabawas;
• ang kakayahan ng makatuwirang paggamit ng libreng espasyo sa kotse;
• kaligtasan ng mga kalakal sa panahon ng transportasyon;
• kakayahang magplano ng ruta.

Tsuper ng trak:

• kaalaman sa tamang pagbibigay ng senyas ng pagbabawas at pagkarga;
• mga kasanayan sa makatwirang pag-iimbak ng kargamento at pag-aayos nito;
• pagpapanatili ng kasamang dokumentasyon;
• kaalaman sa mga patakaran para sa pagguhit ng mga waybill;
• ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho na may kategoryang "E", na nagpapahiwatig ng karagdagang pagkakataon na gumamit ng trailer.

Tsuper ng trak:

• ang kakayahang ayusin ang mga pagkasira ng kotse gamit ang iyong sariling mga kamay, upang magsagawa ng self-diagnosis ng kotse;
• kaalaman sa mga patakaran sa trapiko ng ibang mga bansa;
• ang pagkakaroon ng mga kasanayan sa isyu ng pagtawid sa mga hangganan ng estado ng iba't ibang mga estado;
• kaalaman sa mga patakaran para sa pagpasa ng customs control.

Driver ng loader:

• kaalaman sa aparato ng kotse;
• pagkakaroon ng mga kasanayan sa paglo-load at pagbabawas ng mga operasyon;
• kaalaman sa mga lilim ng pagkarga ng iba't ibang uri ng kargamento;
• pag-install at pagpapalit ng mekanismo ng pag-load-gripping.

Taxi driver:

• mahusay na kaalaman sa lungsod at suburban village;
• ang kakayahang gumawa ng isang maginhawang ruta;
• kaalaman sa ilang mga istilo ng pagmamaneho;
• ang pagkakaroon ng mga katangian ng komunikasyon;
• kaalaman sa mga kalkulasyon.

Driver ng opisina:

• kaalaman sa lungsod;
• ang kakayahang gumawa ng isang matagumpay na ruta;
• kaalaman sa mga patakaran para sa pagtatrabaho sa mga dokumento sa paglalakbay.

Tsuper ng bus:

• kaalaman sa mga patakaran sa trapiko;
• karanasan sa transportasyon ng mga pasahero;
• ang pagkakaroon ng mga katangiang pangkomunikasyon.

Pinuno ng driver:

• karanasan sa pagmamaneho ng isang marangyang kotse;
• kasanayan sa pag-isyu ng mga sertipiko ng paglalakbay;
• kaalaman sa lungsod;
• kaalaman sa mga tuntunin ng kagandahang-asal;
• presentable ang itsura.

Courier:

• kaalaman sa mga patakaran para sa pagtanggap ng mga kalakal at ang pagpapatupad ng mga kasamang dokumento;
• ang kakayahang bumuo ng matagumpay na mga ruta;
• positibong karanasan sa mga kliyente;
• kaalaman sa mga tuntunin sa pagkalkula;
• kakayahang magtrabaho kasama ang isang cash register;
• ang kakayahang makatwirang gamitin ang espasyo sa sasakyan.

Driver ng trak ng sunog:

• kaalaman sa mga patakaran sa trapiko para sa mga espesyal na sasakyan;
• ang kakayahan ng mabilis na pagdating sa isang tinukoy na punto;
• kaalaman sa mga pangunahing kaalaman sa paglaban sa sunog.

Kadalasan, ang mga kinatawan ng mas malakas na kasarian ay binibigyan ng propesyon ng isang driver, gayunpaman, mapapatunayan din ng mga babae ang kanilang sarili sa ganitong seryosong gawain. Halimbawa, maaari silang magpatakbo ng isang manipulator o isang dump truck, habang nakayanan ang kanilang mga tungkulin nang mas mahusay kaysa sa mga lalaki.

Ipinapalagay ng seksyong ito ng resume ang pagkakaroon ng buong pangalan ng aplikante at ang kanyang mga contact para sa komunikasyon. Ito ay kanais-nais na ang personal na data ay namumukod-tangi mula sa pangkalahatang background ng resume. Ngunit hindi ito nangangahulugan na ang numero ng telepono at e-mail ay dapat na naka-highlight sa malaking bold na uri. Ito ay sapat na upang gamitin ang "italic" function.

Bilang isang paraan ng komunikasyon dapat mong ipahiwatig ang iyong tahanan at numero ng mobile at email address. Ang mga link sa iba't ibang mga social network ay hindi naaangkop. Ang employer, sa prinsipyo, ay hindi maghahanap ng isang potensyal na empleyado sa Internet. Ang impormasyon na ibinigay sa resume ay sapat na para sa kanya.

Sa bahaging ito ng resume, dapat malinaw na ipahiwatig ng aplikante kung anong posisyon ang gusto niyang kunin. Bilang karagdagan, maaari mong tukuyin ang mga kinakailangan para sa isang bagong lugar ng trabaho, huwag lamang lumampas ito. Ang isang malaking bilang ng mga pagtatanong ay makakatakot sa employer. Kung ang kumpanyang interesado ka ay may ilang angkop na bakante, hindi mo dapat ipahiwatig ang iyong gustong posisyon sa iyong resume.

Para sa sinumang tagapag-empleyo, ang item ng resume na ito ay makabuluhan. Ang kasaysayan ng trabaho ng isang potensyal na empleyado ay magbibigay-daan sa iyo upang maunawaan kung anong uri ng tao siya, kung ano ang maaari mong asahan mula sa kanya. Mahalagang tandaan na ang data ng resume at work book ay dapat tumutugma sa bawat isa. Kung hindi, ang dokumento ng pagtatanghal ay dapat maglaman ng mga contact ng mga tagapamahala na maaaring kumpirmahin ang mga salita ng aplikante.

Ang seksyong ito ay isa sa mga mahalagang bahagi ng anumang resume na binibigyang pansin ng manager. At ang kanyang kawalan ay hindi lamang magpapahiya sa potensyal na boss, ngunit pipilitin din siyang tumanggi sa karagdagang pagtingin sa resume. Ang kawalan ng bahagi ng "edukasyon" ay sumisira sa istraktura ng dokumento. At ang pagkakaroon ng isang diploma ng edukasyon ay isa sa mga mahahalagang katangian ng isang tao, na dapat na maipakita sa mismong teksto ng pagtatanghal. Sa daan-daang mga resume, ang manager ay magbibigay ng kagustuhan sa isang aplikante na nagtapos sa isang unibersidad o institute. Ngunit ang mga pagkakataon na makakuha ng trabaho pagkatapos ng pagtatapos ng high school ay bale-wala.

Sa puntong ito, dapat ipakita ng aplikante ang kanyang sarili mula sa isang napakahusay na panig. Huwag lamang lumampas, kung hindi, ang pinagsama-samang larawan ay magiging masyadong perpekto, na tiyak na magdudulot ng kawalan ng tiwala. Upang maiwasan ang gayong pagkakamali, kakailanganin mong gumugol ng ilang oras sa disenyo ng seksyong ito. Gayunpaman, maaari kang gumamit ng mga formulaic na salita at parirala na nakakaakit ng atensyon ng mga recruiter:

• pagkaasikaso;
• pagtitiis;
• pagpaparaya sa stress;
• mabilis na reaksyon;
• disiplina;
• pagiging maagap;
• katumpakan.

Kapag isinusulat ang seksyong ito, ang aplikante ay dapat magpahiwatig ng mga pangunahing kasanayan bilang isang driver, sa gayon ay lumikha ng isang imahe ng isang responsable at maalalahanin na tao. Dito pinahihintulutan na magpinta tungkol sa lahat ng kaalaman at kasanayan na nauugnay sa posisyon ng interes.

• Kaalaman sa kompyuter.
• Napakahusay na kaalaman sa mga suburb.
• Ang kakayahang mag-navigate sa isang hindi kilalang lugar.
• Napakahusay na kaalaman sa mga patakaran sa trapiko.
• Kakayahang gumuhit ng mga kasamang dokumento, form, invoice.
• Kaalaman sa sistema ng sasakyan. Kakayahang ayusin ang mga maliliit na pagkasira sa iyong sarili.
• Kaalaman sa mga sistema ng nabigasyon.
• Kaalaman sa sistema ng Glonass.
• Pagbibigay ng pangunang lunas sa mga nasugatan.

Ang mga potensyal na pinuno, kapag pinipiling magmaneho para sa kanilang sarili o sa kanilang kumpanya, ay nagbibigay ng kagustuhan sa mga naghahanap ng trabaho, na may kaunting karanasan sa isang aksidente. Sa ganoong tao, hindi nakakatakot na pumunta sa isang business trip sa ibang lungsod at maglibot lamang sa lungsod para sa mga business meeting.

Ang seksyong ito ay napakapopular sa ibang bansa. Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring gumugol ng ilang araw sa paglikha nito, dahil ang impormasyong ito ay nagpapahintulot sa pamamahala na gumuhit ng isang sikolohikal na larawan ng hinaharap na empleyado. Hindi kinakailangang magpahiwatig ng mga kakaiba at labis na libangan, maaari itong takutin ang hinaharap na boss, pagkatapos ay may mataas na posibilidad na makakuha ng pagtanggi mula sa trabaho nang hindi ipinapaliwanag ang mga dahilan.

Ang mga opisyal ng tauhan sa bagay na ito ay nagbahagi ng impormasyon na ang mga pinuno ay nasiyahan sa mga driver na may pinakakaraniwang libangan at libangan. Halimbawa, ang pagbabasa ng mga libro, pag-aaral ng mga programa sa kompyuter o mga wikang banyaga. Ngunit binibigyan nila ng higit na kagustuhan ang mga tsuper na nakikibahagi sa mga aquaristics, nagpaparami ng mga alagang hayop o gumugol ng kanilang libreng oras sa kalikasan. Para sa karamihan, ito ay dahil sa pagtitiwala sa kalmado na katangian ng taong nakikibahagi sa transportasyon ng mga pasahero.

Sa seksyong ito ng resume, ang aplikante ay dapat magbigay ng impormasyon tungkol sa posisyon ng interes. Halimbawa, tungkol sa pagpayag na pumunta sa isang business trip o pansamantalang lumipat sa ibang rehiyon.

Ang isang resume ay isang opisyal na dokumento na naglalaman ng isang pagtatanghal sa sarili ng isang aplikante sa isang istilo ng negosyo. Napakahalaga na ang impormasyong ibinigay ay makatotohanan. Kung ninanais, ang isang espesyalista sa pag-recruit ay maaaring magsagawa ng isang tseke, at, na nakilala ang katotohanan ng panlilinlang, alisin ang resume. Ang isa pang karaniwang pagkakamali ng mga driver ay ang pagiging transparent hangga't maaari. Siyempre, dapat malaman ng hinaharap na pinuno ang tungkol sa potensyal na empleyado, gayunpaman, hindi inirerekomenda na italaga siya sa mga bagay ng personal na buhay o nakagawa ng mga kasalanan. Ang mga ganoong resume ay agad na itinatapon.

Kapag nagsusulat ng isang epektibong resume hindi kinakailangang ipahiwatig ang gayong katangian bilang pakikisalamuha. Para sa posisyon ng isang personal na driver o taxi driver, ang katangiang ito ay hindi naaangkop. Ito ay nagkakahalaga din na iwanan ang salitang "energetic". Mas mainam na gamitin ang pariralang "Marami akong lakas." Mahigpit na ipinagbabawal na ipahiwatig sa resume ng driver ang pagmamahal sa matinding pagmamaneho at mabilis na pagmamaneho. Ang mga kumpanya ay naghahanap ng mga mapagkakatiwalaang empleyado, hindi mga walang kuwentang driver.

Ang pagsulat ng isang epektibong resume na tiyak na makakabit sa recruiter at executive ay hindi madali. Upang gawin ito, kailangan mong gawin ang lahat ng pagsisikap at oras. Gayunpaman, ang resulta ng gayong mga pagsisikap ay hindi magtatagal. Upang mapatunayan ito, iminungkahi na isaalang-alang ang ilang mga handa na halimbawa ng resume ng mga driver ng iba't ibang direksyon. Sa kasong ito, ang isang sample ay ipinakita kung saan ang aplikante ay naghahanap ng trabaho bilang isang driver. Sa paghusga sa karanasan sa trabaho, mauunawaan ng isang tao na ang taong ito ay makakaya nang maayos sa posisyon ng isang tsuper ng opisina, courier, freight forwarder at driver ng trak. Ang pangunahing bagay ay ang mga marka sa lisensya ng pagmamaneho ay nagbibigay-daan sa iyo upang makakuha ng likod ng gulong ng isang mabigat na trak.

Ang pangalawang sample ng resume ay nagpapakita na ang naghahanap ng trabaho ay naghahanap ng isang partikular na trabaho, katulad ng isang security driver. Bilang tsuper ng pamilya, hindi angkop ang kandidatong ito. Ngunit bilang isang personal na driver ng isang malaking negosyante - kung ano ang kailangan mo.