Buod

Paano magsulat ng resume para sa isang VET engineer?

Paano magsulat ng resume para sa isang VET engineer?
Nilalaman
  1. Mga panuntunan sa compilation
  2. Pagpapadala ng liham
  3. Ano ang dapat isulat sa mga pangunahing talata?
  4. Ibang gamit
  5. Mga sample

Ang unang impression tungkol sa hinaharap na empleyado ng kumpanya ay nabuo pagkatapos basahin ang kanyang resume. Ito ay isang mahalagang dokumento na kinabibilangan ng parehong personal at propesyonal na impormasyon tungkol sa isang empleyado.

Ang isang karampatang, tumpak at detalyadong presentasyon ng data ay tiyak na interesado sa employer.

Mga panuntunan sa compilation

Walang tiyak na mga alituntunin kung paano magsulat ng CV para sa isang VET engineer. Gayunpaman, sa paglipas ng mga taon, ang ilang mga patakaran ay nabuo.

Ang dokumento ay dapat maglaman ng sumusunod na impormasyon:

  • Buong pangalan ng aplikante para sa posisyon;
  • impormasyon sa pakikipag-ugnayan (bansa at lungsod ng paninirahan, numero ng telepono, email);
  • pagkakaroon ng edukasyon (mas mataas, sekondarya, espesyal) at data sa mga natapos na kurso;
  • isang indikasyon kung anong bakante ang gustong kunin ng aplikante;
  • data mula sa mga nakaraang trabaho;
  • listahan ng mga propesyonal na kasanayan;
  • mga personal na katangian.

Bilang karagdagan, dapat magsulat ng cover letter o maglakip ng mga sanggunian mula sa mga nakaraang trabaho. Maaari mo ring ipahiwatig ang mga katangian tulad ng kaalaman sa mga wikang banyaga, ang pagkakaroon ng isang personal na kotse, at iba pa.

Pagpapadala ng liham

Ang liham ay hindi isang obligadong elemento ng isang business card. Kamakailan, ang malalaking dayuhang korporasyon o kumpanya na nagtatrabaho ayon sa pagkakatulad sa mga dayuhang kumpanya ay nagsimulang humingi nito.

Ang mga patakaran para sa pagguhit ng isang cover note ay ang mga sumusunod:

  • ang dokumentong ito ay isang anunsyo ng isang buod, hindi isang buod nito;
  • ito ay kinakailangan upang gumuhit ng isang sulat para sa isang tiyak na kumpanya, dapat mong ihatid sa employer kung bakit mo gustong magtrabaho para sa kanila;
  • isuko ang mga stop words, clichés, parasitiko na salita at iba't ibang pattern;
  • mas mahusay na gumuhit ng isang maigsi at orihinal na dokumento na maakit ang atensyon ng mga awtoridad;
  • kapag nagsusulat, kailangan mong sumunod sa isang solong istraktura ng teksto at obserbahan ang lohika ng pagtatanghal, at bago ipadala ang dokumento, dapat mong suriin ang mga error.

Inirerekomenda ng mga eksperto na manatili sa sumusunod na plano kapag isinusulat ang iyong cover letter:

  • pakikipag-ugnayan sa isang kumpanya o employer;
  • isang pagpapahayag ng isang pagnanais na makakuha ng trabaho sa isang tiyak na posisyon at sa isang napiling kumpanya;
  • ang mga dahilan kung bakit dapat bigyang-pansin ng kumpanya ang kandidatura;
  • pagkakaroon ng mga kasanayan at kakayahan na angkop para sa posisyon;
  • salamat sa iyong pansin at pirma.

Ano ang dapat isulat sa mga pangunahing talata?

Sa itaas sa artikulo, na-outline na namin ang tinatayang istraktura ng resume. Ngayon tingnan natin ang bawat item.

Mga responsibilidad sa trabaho

Ang mga responsibilidad sa trabaho ng isang engineer ng VET ay maaaring kabilang ang mga sumusunod:

  • kontrol sa konstruksiyon, pati na rin ang pag-install at pagtatanggal ng mga gawa;
  • pagsusuri ng saklaw ng trabaho at paghahanda ng nauugnay na dokumentasyon (mga pagtatantya, mga guhit, atbp.);
  • pag-edit ng mga dokumento na nauugnay sa proyekto;
  • kung kinakailangan, paglutas ng mga problema at kumplikadong mga gawain;
  • pagsisiyasat ng mga dahilan na may kaugnayan sa pagbaba sa pagganap, at ang kanilang matagumpay na pag-aalis;
  • pagtanggap ng natapos na mga proyekto sa pagtatayo at iba pang mga gawa;
  • katuparan ng mga tiyak na gawain mula sa mas mataas na awtoridad;
  • komunikasyon sa customer upang sumang-ayon sa ilang mga isyu: ang oras ng paglalagay ng bagay sa operasyon, ang halaga ng mga gastos sa materyales, atbp.

tandaan mo, yan bawat kumpanya ay may karapatan na ipakita ang sarili nitong mga kinakailangan sa hinaharap na empleyado. Kung mayroon kang karanasan sa trabaho sa isang katulad na espesyalidad, dapat mong ipahiwatig kung anong mga function ang ginawa ng empleyado sa nakaraang lugar ng trabaho. Ang impormasyon ay ipinakita sa format na ipinahiwatig sa itaas.

Mga propesyonal na kasanayan at tagumpay

Ang mga empleyado ay nakakakuha ng mga propesyonal na kasanayan kasama ang karanasan, gayunpaman, ang isang aplikante na independiyenteng nakikibahagi sa pag-unlad sa isang larangan ng interes ay maaari ding magkaroon ng kinakailangang kaalaman. Listahan ng mga kasanayan para sa isang propesyonal na engineer ng VET:

  • malalim na kaalaman sa larangan ng organisasyon ng produksyon;
  • pagbalangkas, pagpapanatili at pag-edit ng dokumentasyong kinakailangan para sa daloy ng trabaho;
  • agarang paglutas ng problema;
  • pag-uulat ng mga paglabag;
  • kaalaman sa kasalukuyang batas sa isang partikular na lugar;
  • kasanayan sa pagtatrabaho sa mga espesyal na programa;
  • komunikasyon sa mga subordinates sa isang propesyonal na antas.

Sa ilang mga kaso, ang mga tagapag-empleyo ay nangangailangan ng kaalaman sa Ingles. Sa kasalukuyan, maraming dayuhang kagamitan ang ginagamit sa pagtatayo. Gayundin, binibigyang pansin ng mga employer ang seksyon na nagsasabi tungkol sa tagumpay ng isang espesyalista. Ang mga nakamit mula sa mga nakaraang trabaho ay nagpapahiwatig ng mataas na propesyonalismo.

Ang pagtitiyak ay mahalaga dito. Dapat itong ipahiwatig nang eksakto kung ano ang mga taas na naabot ng aplikante, kung paano ito nakaapekto sa proseso ng trabaho at sa kumpanya sa kabuuan.

Mga personal na katangian

Ang propesyon ng isang VET engineer ay nangangailangan ng ilang mga personal na katangian. Sa kasong ito lamang ang espesyalista ay makakayanan ang mga tungkulin na itinalaga sa kanya.

Ayon sa mga tagapag-empleyo, ang isang modernong propesyonal ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na personal na katangian:

  • pansin sa detalye at disiplina;
  • responsibilidad at katapatan;
  • mahusay na mga kasanayan sa organisasyon;
  • pagpaparaya sa stress;
  • teknikal na pag-iisip at analytical na pag-iisip;
  • pagiging maagap at organisasyon;
  • ang pagnanais na umunlad at mapabuti;
  • mabilis matuto.

Hindi inirerekumenda na ipahiwatig sa dokumento ang isang labis na bilang ng mga positibong katangian - maaari itong maging sanhi ng mga negatibong emosyon kapag nagbabasa ng isang business card. Ito ay sapat na upang piliin ang mga susi at italaga ang mga ito.

karanasan sa trabaho

Pinipili ng maraming kumpanya na kumuha ng mga empleyado na may karanasan sa katulad na posisyon.Kung walang pagsasanay sa isang partikular na posisyon, ipahiwatig ang impormasyon tungkol sa trabaho sa mga kaugnay at iba pang larangan. Hindi inirerekomenda na magsulat ng higit sa limang talata sa isang resume. Kapag naglalarawan ng karanasan sa trabaho, dapat mong ipahiwatig ang lugar ng trabaho, posisyon na gaganapin, mga responsibilidad at panahon (mula kung saan taon ang aplikante ay nagtrabaho sa isang partikular na larangan).

Kung sa nakaraang lugar ng trabaho ang aplikante ay hindi opisyal na nagtatrabaho, maaaring ipahiwatig ang impormal na karanasan sa pagtatrabaho. Kapag pinangalanan ang impormasyon sa seksyong ito, dapat kang sumunod sa reverse chronological order.

Ibang gamit

Bilang karagdagan sa mga pangunahing seksyon, kanais-nais na ipahiwatig ang mga karagdagang punto sa dokumento. Tutulungan ka nilang gumawa ng mas tumpak na larawan ng inaasahang empleyado.

  • Mga detalye ng contact. Tiyaking suriin ang spelling ng iyong numero ng telepono, email, at iba pang personal na impormasyon. Hindi inirerekumenda na ipahiwatig ang mga walang kabuluhang mga pagpipilian sa mail, sa compilation kung saan ginamit ang mga nakakatawang expression. Kung nais mo, maaari kang magpasok ng mga link sa mga social network, ngunit mas mahusay na gawin lamang ito kung ang profile ay nagpapakita ng aplikante bilang isang propesyonal.
  • Ang Litrato. Para sa isang resume, dapat ka lamang gumamit ng mga de-kalidad na larawan. Ang mga larawan ng pangkat ay hindi angkop. Ang elementong ito ay opsyonal at ang aplikante ang magpapasya para sa kanyang sarili kung idaragdag niya ito sa resume o hindi (maliban kung ang employer ay nangangailangan ng larawan). Tulad ng para sa hitsura, ipinapayong pumili ng isang larawan kung saan ang aplikante ay nasa damit na pang-negosyo. Ang pinakamagandang background ay isang solid na kulay. Ang larawan ay inilalagay sa kanan o kaliwang sulok sa unang pahina.
  • Ninanais na antas ng suweldo. Karamihan sa mga espesyalista ay nagpapahiwatig ng nais na suweldo sa dokumento. Ang nasabing data ay nagpapahiwatig na ang propesyonal ay maaaring masuri ang kanyang antas ng kasanayan. Inirerekomenda na itakda ang average na halaga, na isinasaalang-alang ang mga kita sa espesyalidad na ito.
  • Layunin ng karera. Kapag gumuhit ng dokumento, inirerekumenda na ipahiwatig lamang ang isang bakante na nais mong makuha - makikita ng employer na interesado kang makakuha ng trabaho. Sa ilang mga kaso, maaari mong tukuyin ang ilang mga posisyon, katulad sa espesyalisasyon. Maaari ka ring magsulat ng ilang resume para sa bawat posisyon. Sa kasong ito, hindi mo kailangang ipahiwatig ang lahat ng kinakailangang impormasyon sa isang dokumento.
  • Mga libangan at interes. Dapat laktawan ng mga teknikal na aplikante ang seksyong ito. Ito ay mas angkop para sa mga taong may malikhaing propesyon.

Pinapayagan na ipahiwatig lamang ang mga libangan na positibong nakakaapekto sa pagbuo ng mga kinakailangang propesyonal o personal na katangian.

Mga sample

Sa dulo ng artikulo, isasaalang-alang namin ang mga halimbawa para sa posisyon ng isang inhinyero.

  • Isang mapaglarawang halimbawa ng isang mahusay na nabuong dokumento. Ang impormasyon ay nahahati sa magkakahiwalay na mga seksyon para sa isang komportableng pang-unawa. May litrato sa kaliwang sulok.
  • Business card ng isang espesyalista na may mga kasanayan na magtrabaho sa maraming direksyon, at hindi lamang sa konstruksiyon. Ang buod ay iginuhit sa isang karaniwang test editor nang hindi gumagamit ng mga graphic na elemento.
  • Isang halimbawa ng isang maigsi na isang pahina na resume. Isa itong business card para sa isang sales manager, ngunit maaari kang lumikha ng anumang iba pang bersyon batay dito.
  • Ang data sa buod ay tama, ngunit ang istraktura ay sira. Ipinapakita ng larawan kung paano sakop ng caption ang bahagi ng larawan. Ang parehong napupunta para sa teksto sa mga hanay. Huwag payagan ang mga ganitong pagkakamali kapag nag-draft ng isang dokumento.
walang komento

Fashion

ang kagandahan

Bahay