Inhinyero

Punong inhinyero: mga katangian at paglalarawan ng trabaho

Punong inhinyero: mga katangian at paglalarawan ng trabaho
Nilalaman
  1. Mga katangian ng propesyon
  2. Deskripsyon ng trabaho
  3. Isang responsibilidad
  4. Mga kinakailangan sa trabaho
  5. Edukasyon
  6. Lugar ng trabaho
  7. Magkano ang kinikita niya?

Ang post ng punong inhinyero ay kasama sa pangunahing pamamahala ng negosyo. Ang isang propesyon ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng isang tiyak na edukasyon, karagdagang mga kasanayan at karanasan sa trabaho. Ang ilang mga katangian ng personalidad ay mahalaga din. Ang kahusayan ng anumang teknikal na negosyo ay tiyak na nakasalalay sa propesyonalismo ng punong inhinyero.

Mga katangian ng propesyon

Ang punong inhinyero (OKPDTR code 20758), bilang karagdagan sa pag-aaral ng mga teknikal na aktibidad ng negosyo, ay nagpapasya sa pagpapayo ng muling pagtatayo nito, muling kagamitan ng produksyon. Upang gawin ito, dapat na maingat na pag-aralan ng isang espesyalista ang lahat ng posibleng mga prospect. Ang punong inhinyero ay dapat gumawa ng mga hakbang na naglalayong pataasin ang produktibidad ng paggawa at makatuwirang paggamit ng mga magagamit na mapagkukunan ng paggawa.

Kasama rin sa posisyon ang:

  • pagbuo ng lahat ng kinakailangang teknikal na plano;
  • pagpapasiya ng mga pamamaraan para sa pagpapabuti ng kalidad ng lahat ng ginawa at ibinebenta na mga produkto ng kumpanya;
  • kontrol sa eksaktong pagsunod sa itinatag at ipinag-uutos na mga pamantayan ng produksyon;
  • pag-apruba ng mga plano at mga guhit na ginamit sa produksyon.

Ang posisyon ay itinuturing na malawak na nakabatay at nagsasangkot ng maraming espesyal na kasanayan. Ang punong inhinyero ay dapat magkaroon ng mga katangiang pantao bilang isang mataas na antas ng responsibilidad, mga kasanayan sa pangangasiwa, analytical at teknikal na pag-iisip, inisyatiba at kasipagan.

Ang propesyonal na pamantayan ay nagpapahiwatig din ng gayong mga kasanayan.

  • Mobility... Ang isang tampok ng posisyon ay ang pangangailangan na patuloy na suriin ang iba't ibang mga bagay, maaari silang nasa ibang mga lugar, ang espesyalista ay dapat na handa sa anumang oras upang pumunta sa binalak at hindi planadong mga paglalakbay sa negosyo.
  • Kakayahang magtrabaho nang kumportable sa isang pangkat... Ang punong inhinyero ay hindi gumagana nang nag-iisa, ang kanyang mga aktibidad ay nauugnay sa patuloy na pakikipag-ugnay sa mga manggagawa at pinuno ng mga istrukturang negosyo, ang isang espesyalista ay dapat madaling makipag-ugnay at hindi madaling kapitan ng mga salungatan.
  • Kakayahang magsagawa ng mga paulit-ulit na aktibidad sa mahabang panahon... Ang posisyon ay nagpapahiwatig ng katuparan ng ilang mga tungkulin, na paulit-ulit araw-araw, sa ilang mga kaso ang emosyonal na estado ng isang tao ay maaaring hindi makatiis sa monotonous na pagkarga, para sa isang punong inhinyero ang gayong kalidad ay hindi katanggap-tanggap.
  • Pagkakatuwiran... Sa kasong ito, ang ibig naming sabihin ay ang kakayahang makatwiran at maayos na pamahalaan ang mga pananalapi ng kumpanya, ang lahat ng mga gastos ay dapat na makatwiran at makinabang ang kumpanya.
  • Katalinuhan... Ang posisyon ay nagpapahiwatig ng patuloy na pagsusuri ng gawain ng negosyo at ang pagbuo ng mga paraan upang mapabuti ang produksyon, ang isang espesyalista ay dapat na makagawa ng mga scheme para sa pagtaas ng produktibidad sa paggawa at bumuo ng kanyang sariling mga makabagong ideya.

Deskripsyon ng trabaho

Ang mga tungkulin at direktang gawain ng punong inhinyero ay kinabibilangan ng maraming tungkulin. Ang espesyalista na ito ay nakikibahagi sa pagtukoy ng teknikal na patakaran ng negosyo kung saan siya nagtatrabaho. Ang posisyon ay nagpapahiwatig ng mga partikular na karapatan, tungkulin at responsibilidad para sa kanilang kabiguan.

Ang lahat ng mga nuances ay inireseta sa paglalarawan ng trabaho at karaniwang tinatanggap. Maaari silang mag-iba mula sa mga karaniwan lamang kung ito ay nabaybay sa charter ng kumpanya.

Mga responsibilidad

Pangalawa ang espesyalista sa pangkat ng pamamahala pagkatapos ng pangkalahatang direktor ng negosyo. Ang nuance na ito ay dahil sa pagkakaroon ng malawak na hanay ng mga responsibilidad ng taong may hawak ng posisyon na ito. Ang espesyalista na ito ay dapat na makalkula ang pinaka kumikitang mga paraan ng pagtatrabaho para sa isang negosyo sa modernong merkado.

Kasama sa mga functional na responsibilidad ng isang espesyalista ang:

  • hawak kontrol sa kalidad ng mga ginawang produkto;
  • kontrol ng pagsubok ng mga kagamitan sa pagtatrabaho, kabilang ang pagtiyak ng napapanahong pag-aayos at pagpapalawak ng hanay ng mga kagamitang ginamit;
  • pagtukoy sa pangangailangang pagbutihin ang mga kasalukuyang kwalipikasyon ng mga empleyado, ganap na kontrol sa mga yamang tao;
  • kontrol sa pagsunod sa mga tuntunin ng trabahotinukoy sa mga pagtatantya, pahayag at iba pang mga dokumento ng negosyo, kung saan ang kanyang pirma ay;
  • pamamahala ng kaganapannaglalayong mapabuti ang mga proseso ng produksyon ng kumpanya at ang kanilang modernisasyon;
  • kontrol ng sunog at teknikal na kaligtasan sa mga pasilidadsa ilalim ng hurisdiksyon nito - ang talatang ito ay nagpapahiwatig din ng naaangkop na pananagutan para sa hindi pagtupad ng mga obligasyon, kabilang ang materyal;
  • pagtiyak ng napapanahon compilation at paghahanda ng lahat ng uri ng teknikal na dokumentasyon;
  • kontrol sa pagsunod sa disiplina sa mga aktibidad sa produksyon - teknolohikal, disenyo, sunog, mga disiplina sa disenyo, proteksyon sa paggawa, pagsunod sa mga pamantayan sa kapaligiran at sanitary;
  • pagsasanay ng karagdagang mga tauhan, kabilang ang pagtatapos ng mga kontrata sa mga unibersidad at iba pang institusyong pang-edukasyon, kung kinakailangan;
  • kumikilos bilang CEO sa kanyang pansamantalang pagkawala.

Maaaring kabilang sa functionality ang iba pang mga item. Ang pangunahing kadahilanan sa kasong ito ay ang mga detalye ng negosyo at mga aktibidad nito. Ang mga pangkalahatang punto ay naayos sa antas ng pambatasan. Ang pagtuturo ay hindi maaaring sumalungat sa kanila. Ang mga pagbabagong partikular sa negosyo lamang ang pinapayagan.Halimbawa, ang isang inhinyero na nagtatrabaho sa kagamitan ay dapat na regular na suriin ito at subaybayan ang pag-aayos. Kung ang mga empleyado lamang ang nasa ilalim, kung gayon ang item tungkol sa kagamitan ay maaaring hindi kasama sa mga tagubilin.

Mga karapatan

Maaaring gamitin ng punong inhinyero ang kanyang personal na pirma kapag pumirma ng mga dokumento na may kaugnayan sa lugar ng kanyang agarang awtoridad. Ang espesyalista ay may karapatang tapusin ang mga kinakailangang kontrata hindi lamang sa mga ligal na nilalang, kundi pati na rin sa mga indibidwal... Maaari siyang magbigay ng mga espesyal na tagubilin sa lahat ng pinuno ng mga teknikal na serbisyo at departamento.

Iba pang mga karapatan:

  • tumanggap ng lahat ng kinakailangan at kumpletong impormasyon mula sa mga pinuno ng istruktura ng mga teknikal na departamento, kung ito ay may kinalaman sa kanyang mga kapangyarihan;
  • suriin ang mga aktibidad ng lahat ng teknikal na istruktura ng kumpanya;
  • gumawa ng desisyon sa pangangalap ng mga bagong espesyalista, bilang karagdagan, ang punong inhinyero ay maaaring sa anumang oras humiling ng impormasyon tungkol sa mga nagtatrabaho nang empleyado ng mga teknikal na istruktura;
  • makibahagi sa paghahanda ng lahat ng mga pagtatantya, mga tagubilin at mga order ng negosyo na may kaugnayan sa mga aktibidad ng produksyon ng kumpanya;
  • nangangailangan ng pangunahing pamamahala ng kumpanya na ibigay ang proseso ng produksyon sa lahat ng kinakailangang mga mapagkukunan upang lumikha ng pinaka komportableng mga kondisyon ng organisasyon at teknikal;
  • upang bigyan ang mga pinuno ng lahat ng mga istruktura na nasasakop sa kanila, mga tagubilin kung paano magtrabaho sa produksyon;
  • gumawa ng mga panukala para sa mga pagbabago sa produksyon, pag-akit ng mga bagong empleyado, muling pagsasanay sa mga umiiral na tauhan;
  • makilahok sa pagbuo ng isang programa para sa makatuwirang pag-unlad ng negosyo, ang pakikilahok ng espesyalista na ito sa kasong ito ay isang paunang kinakailangan.

Bukod sa, ang punong inhinyero ay may karapatan sa lahat ng mga garantiya na itinatadhana ng batas... Ang espesyalista ay maaari ring humingi ng tulong mula sa pamamahala sa pagsasagawa ng kanyang mga direktang propesyonal na tungkulin, pati na rin humiling ng impormasyon na kinakailangan para sa kanilang katuparan.

Kung kinakailangan, ang posisyon ay nagpapahiwatig ng karapatang magsagawa ng advanced na pagsasanay. Ang item na ito ay kasama rin sa listahan ng mga karapatan ng punong inhinyero.

Isang responsibilidad

Ang punong inhinyero ay may isang tiyak na listahan ng mga responsibilidad. Ang pagkabigong matupad ang mga ito ay nangangailangan ng pananagutan. Ang empleyado ay dapat sumunod sa mga tuntunin ng disiplina at sumunod sa ilang mga utos. Kasama sa listahan ng mga tungkulin ng espesyalistang ito ang pangkalahatan at indibidwal na mga gawain. Pananagutan niya anuman ang kategorya ng obligasyon.... Para sa kapabayaan, hindi pagsunod o bahagyang pagpapatupad, ang isang espesyalista ay maaaring pagsabihan, pagmultahin o tanggalin sa trabaho. Ang parusa ay nakasalalay sa panloob na mga tuntunin ng kumpanya.

Ang punong inhinyero ay may pananagutan para sa:

  • sa kaso ng paglabag sa mga patakaran ng itinatag na mga hakbang sa kaligtasan;
  • para sa paglabag sa disiplina sa paggawa at ang pagkakasunud-sunod na itinatag sa negosyo;
  • sa kaso ng paglabag sa mga diskarte sa kaligtasan ng sunog;
  • para sa pagsisiwalat ng mga komersyal na lihim o iba pang kumpidensyal na impormasyon;
  • sa kaso ng hindi naaangkop na pagpapatupad ng mga panloob na order at mga order ng kumpanya.

Ang punong inhinyero ay may pananagutan sa pananalapi at dapat magbayad para sa pinsalang dulot ng kanyang mga aktibidad o hindi wastong pagganap ng mga tungkulin... Ang listahan ng mga kagamitan at iba pang mga sitwasyon na nagpapahiwatig ng naturang responsibilidad ay inireseta sa kontrata sa empleyado.

Bilang karagdagan, ang espesyalista ay may pananagutan sa kriminal at administratibo para sa ilan sa kanyang mga tungkulin.

Mga kinakailangan sa trabaho

Ang posisyon ay nagpapahiwatig ng pagsunod sa isang bilang ng mga kwalipikadong nuances. Upang makapagtrabaho sa espesyalisasyong ito, kailangan mo ng hindi bababa sa limang taong karanasan sa mga katulad na aktibidad at mas mataas na profile (ibig sabihin, teknikal) na edukasyon. Obligado siyang malaman ang mga pamantayan ng kaligtasan ng sunog at mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa.Kung pansamantalang hindi niya magampanan ang kanyang mga tungkulin, itinatalaga ng pangkalahatang direktor ang kanyang pansamantalang kinatawan.

Dapat malaman ng espesyalista:

  • karaniwang sanitary at hygienic norms;
  • lahat ng mga nuances ng teknolohiya ng produksyon (mula sa mga volume hanggang sa mga paraan upang madagdagan ang mga ito);
  • ang mga patakaran para sa pag-aayos ng aktibidad ng paggawa sa negosyo;
  • ang pangunahing layunin ng kagamitan na ginagamit sa paggawa (kabilang ang mga teknikal na katangian nito, mga pamamaraan ng pagpupulong at disassembly, mga paraan ng pagkumpuni kapag may ganoong pangangailangan);
  • mga pamamaraan ng kwalipikadong pagpaplano ng mga gawaing kinakailangan para sa pagpapatupad ng mga de-kalidad na aktibidad ng negosyo;
  • lahat ng mga nuances ng mga aktibidad ng kumpanya at istraktura nito (sa loob ng kakayahan nito);
  • mga panuntunan para sa pagguhit ng mga plano sa produksyon;
  • mga uri ng mga depekto sa kagamitan at hilaw na materyales (pati na rin ang mga paraan upang maalis at maiwasan ang mga ito);
  • ang mga pamantayan ng kasalukuyang batas sa paggawa (kaugnay ng kanilang mga aktibidad at subordinates);
  • ang ligal na balangkas na kumokontrol sa mga aktibidad ng negosyo;
  • pang-industriya na aparato ng alarma (kabilang ang mga pamamaraan para sa pagkumpuni nito, pagpapalit at pag-aalis ng mga posibleng malfunctions);
  • ang mga nuances ng pagguhit ng pang-ekonomiya at pangunahing mga kontrata sa pananalapi (sa loob ng mga limitasyon ng kanilang kakayahan).

Edukasyon

Upang ang isang espesyalista ay kumuha ng posisyon ng punong inhinyero, kinakailangan na magkaroon ng mas mataas na teknikal na edukasyon (bachelor's degree). Pagkatapos ng graduation, dapat mayroong hindi bababa sa limang taon ng propesyonal na karanasan... Ang nasabing panahon ay nagpapahiwatig ng pagkuha ng isang espesyalista ng lahat ng kinakailangang kaalaman sa pagsasanay. Kung kinakailangan, ang advanced na pagsasanay o muling pagsasanay ay isinasagawa. Ang ganitong mga kurso ay maaaring kunin hindi lamang sa mga institusyong pang-edukasyon, kundi pati na rin sa produksyon, kung ito ay ibinigay para sa charter ng negosyo.

Lugar ng trabaho

Ang pangangailangan na ipakilala ang posisyon ng punong inhinyero ay maaaring lumitaw sa anumang negosyo na ang mga aktibidad ay nauugnay sa mga proseso ng produksyon. Halimbawa, ang mga naturang espesyalista ay kinakailangang kasama sa mga tauhan ng mga planta ng transportasyon ng motor, industriya ng pag-init, mga organisasyon ng konstruksiyon, mga sakahan ng manok, hotel, at mga negosyong parmasyutiko. Imposibleng isagawa ang mga aktibidad ng industriya ng gas nang walang isang kwalipikado at may karanasan na punong inhinyero. Bilang karagdagan, ang gawain ng Moscow metro at metro sa ibang mga lungsod ay nagpapahiwatig din ng ipinag-uutos na pagkakaroon ng naturang posisyon sa listahan ng mga empleyado.

Ang ilang mga nuances ng mga aktibidad ng mga punong inhinyero, depende sa larangan ng produksyon:

  • transportasyon (pagtatasa ng kahusayan ng mga sistema ng transportasyon, kontrol ng mga aktibidad ng mga tauhan, pagtataya ng pag-unlad ng ilang mga sistema ng transportasyon);
  • pagtatayo (propesyonal na pagpapanatili ng may-katuturang dokumentasyon ng konstruksiyon, pakikilahok sa paghahanda ng mga kinakailangang plano sa negosyo, pamamahagi ng umiiral na pananalapi ng kumpanya, teknikal na muling kagamitan ng kumpanya, kontrol sa kalidad ng gawaing konstruksyon, responsibilidad para sa napapanahong paghahatid ng mga gusali at iba pang mga proyekto sa konstruksiyon );
  • globo ng tren (pamamahala ng lahat ng kasangkot na istruktura, pagsubaybay sa kalusugan ng rolling stock);
  • abyasyon (kontrol sa mga proseso ng paglikha at pagkumpuni ng kagamitan sa aviation, organisasyon ng mga flight);
  • energetics (pagpapanatili at pag-unlad ng mga sistema ng enerhiya, pagkalkula at kontrol ng pagkonsumo ng enerhiya, pagsubok ng mga de-koryenteng sistema at dalubhasang kagamitan);
  • industriya ng pagkain (kontrol at responsibilidad para sa kalidad ng mga ginawang hilaw na materyales, pagpaplano at organisasyon ng lahat ng mga proseso ng produksyon);
  • mga utility na negosyo (mungkahi at pag-unlad ng mga hakbang upang mapabuti ang kalidad ng buhay ng mga may-ari ng ari-arian, kontrol sa kaligtasan ng sunog at teknikal na kondisyon ng mga pasilidad, pagbuo ng mga regulasyon para sa mga subordinates, pagpapatupad ng naka-iskedyul o hindi naka-iskedyul na inspeksyon ng mga umiiral na kagamitan);
  • Medikal na pasilidad (pagbuo ng mga plano para sa pagkumpuni at pagpapanatili ng mga medikal na kagamitan, pagsusuri ng mga sanhi ng pagkasira nito at napaaga na pagsusuot, pagguhit ng mga aplikasyon para sa supply ng mga ekstrang bahagi, pagpapanatili ng lahat ng kinakailangang teknikal na dokumentasyon, regular na sinusuri ang teknikal na kondisyon ng kagamitan) ;
  • pagpapatakbo ng kagamitan sa negosyo (kontrol ng sunog at kaligtasan ng emerhensiya, pagsisiyasat at accounting ng mga aksidente, pagsasanay ng mga tauhan, pakikilahok sa pagbuo ng mga tagubilin).

Magkano ang kinikita niya?

Ang suweldo ng punong inhinyero ay nakasalalay sa laki ng negosyo at sa rehiyon kung saan isinasagawa ang aktibidad. Bilang karagdagan, mahalaga kung gaano katagal hawak ng isang espesyalista ang isang partikular na posisyon. Halimbawa, ang mga suweldo ng mga punong inhinyero na nagtatrabaho sa isang proyekto sa loob ng isang taon o limang taon ay malaki ang pagkakaiba.

Tinatayang mga tagapagpahiwatig depende sa rehiyon:

  • sa rehiyon ng Moscow at Moscow - mula sa 80,000 rubles;
  • sa Krasnoyarsk - mula sa 62,000 rubles;
  • sa Omsk - hanggang sa 50,000 rubles;
  • sa St. Petersburg - mula sa 70,000 rubles.

Imposibleng maging isang punong inhinyero ng isang negosyo, na mayroon lamang isang mas mataas na dalubhasang edukasyon. Ang posisyon ay nagpapahiwatig ng obligadong karanasan.

Bilang karagdagan, ang espesyalista na ito ay may isang listahan ng mga tungkulin na maaaring isagawa, alam ang lahat ng mga detalye ng mga teknikal na aktibidad ng kumpanya. Nalalapat ang mga espesyal na kinakailangan sa mga punong inhinyero sa iba't ibang larangan.

walang komento

Fashion

ang kagandahan

Bahay