Mga regalo ng kumpanya para sa mga kliyente at kasosyo sa negosyo

Ang komersyal na aktibidad ay hindi maaaring bawasan lamang sa pagbalangkas ng mga dokumento, tuyong negosasyon at proseso ng organisasyon. Sa katunayan, maraming nabubuhay na tao ang nakikilahok dito, direkta o hindi direkta. At magiging masaya sila kung makakatanggap sila ng kaaya-aya at angkop na mga regalo.

Ang isang matatag na istraktura ng negosyo ay simpleng obligado na magkaroon ng kanilang sariling mga corporate na regalo. Hindi mo maaaring kunin ang mga ito na puro utilitarian, tulad ng ilang mga item na may logo na kailangan mo lang i-order, ibigay sa parehong mga customer, at dito isaalang-alang ang iyong tungkulin na natupad hanggang sa wakas. Ito rin ay isang napakahalagang channel ng komunikasyon sa mga tao. Samakatuwid, ang isang walang kondisyong kinakailangan ay ang pagka-orihinal, ang kawalan ng isang template. Oo, mahirap - ngunit mas mahalaga ang nakamit na resulta.

Ang iba't ibang uri ng mga cash bonus ay nakakuha na ng mahusay na katanyagan. Ang mga sertipiko para sa pagtanggap ng mga kalakal at serbisyo nang walang bayad o may malaking diskwento ay sabay-sabay na magpapasaya sa mga tatanggap at magtali sa kanila nang mas malapit sa kumpanya. Ang pagtatanghal ay magiging mas mahusay sa pagsasalita kaysa sa karamihan ng mga promotor at iba pang empleyado. Upang hindi magkamali sa pagtukoy ng pinakamainam na uri ng mga regalo, kinakailangan na malinaw na hatiin ang madla sa tatlong grupo:

• na bumili ng isang bagay nang paminsan-minsan;
• matatag na mamimili;
• mga mamimili na regular na bumibili ng malaking bulto ng mga kalakal (serbisyo) o umaasa na palawakin ang dami ng mga order sa lalong madaling panahon.

Ang unang grupo ay binibigyan ng mga purong holiday souvenir - mga tarong, mga kalendaryo. Ang pagtatanghal ng gayong mga regalo para sa mga pista opisyal ng Bagong Taon ay mahusay na gumagana.Ang mga matatag na mamimili ay madalas na binibigyan ng mga flash drive at iba pang mga regalo na magiging kapaki-pakinabang sa mahabang panahon. Ang pinakamahirap na bagay, siyempre, ay ang elite na kategorya ng mga kliyente. Kailangang ibigay lamang sa kanya ang garantisadong maaalala.

Mahalaga: Hindi madaling pumili ng pinakamahusay na ideya sa mga tahasang nabigo. Kakailanganin mong maingat na malaman ang sikolohiya, gawi, nuances ng mga aktibidad at libangan ng may likas na matalino upang makatanggap ng positibong emosyon bilang kapalit. Ang pangunahing bagay ay ang pagsunod sa pagtatanghal at ang katayuan ng mga taong may likas na matalino. Ang susunod na tuntunin ay ang "nilalaman" ng regalo (dapat itong magkaroon ng ilang kahulugan).

Para sa iyong impormasyon: mula sa mga survey na kinuha sa ibang bansa, ito ay sumusunod - 4 sa 5 na nakatanggap ng mga regalo ay nagpapanatili ng mga ito sa mahabang panahon dahil sa kanilang pagiging kapaki-pakinabang... Posible na makipag-usap nang mahabang panahon tungkol sa mga nuances ng pagpili ng pinakamainam na sorpresa. Ngunit sa prinsipyo, sapat na ang tatlong pangunahing punto. Kung isasaalang-alang sila, karamihan sa mga may sapat na gulang na may tiyak na karanasan sa buhay ay tiyak na malulutas ang problema. Hayaan ang kanilang mga regalo na hindi maging "katangi-tangi", ngunit tutuparin nila ang kanilang mga pangunahing gawain sa anumang kaso.

Ngunit may isa pang punto na kadalasang minamaliit. Minsan hindi kahit ang regalo mismo ang mahalaga, kundi ang atensyong ibinibigay. Samakatuwid, binabati kita sa pamamagitan ng Internet at sa pamamagitan ng telepono, ang pagpapadala ng mga sorpresa sa pamamagitan ng mga serbisyo ng courier ay hindi maituturing na isang seryosong opsyon. Ang isang kagalang-galang na kumpanya na nagnanais na gumana nang mahabang panahon at matagumpay ay dapat magpakita ng mahusay na "katauhan".

Kapag pumipili, dapat mo ring isaalang-alang kung gaano karaming mga tao ang makakatanggap ng pagbati. Kung mayroong 500 o higit pa sa kanila, inirerekumenda na gamitin ang:

• mga kalendaryo sa dingding;
• mga kalendaryo sa desktop;
• mga kalendaryo sa bulsa;
• mga postkard;
• pandekorasyon na mga larawan;
• orihinal na mga guhit at graphics.

Dahil ang mga regalo ng ganitong uri ay ginagamit sa lahat ng dako, kailangan mong umasa sa orihinal na hitsura ng pagtatanghal. Hindi ka dapat maglaan ng pera para sa pagbuo ng isang tapos na produkto at disenyo nito. Dapat mayroong isang lugar sa mga kalendaryo kung saan maaaring ilagay ng mga likas na matalino ang nais na mga marka.

Rekomendasyon: sa lahat ng mga postkard, ang mga kung saan kailangan mong sumulat ng pagbati ay mas angkop. Ang pinaka-promising at pinakamahalagang kliyente ngayon ay tiyak na pahalagahan ang ganitong uri ng atensyon.

Kapag mayroong 100 customer o mas kaunti, ipinapayong iwanan ang anumang maramihang ideya sa regalo. Sa kasong ito, pinipili nila ang pinaka-indibidwal na mga bagay na nagbibigay-diin sa pangangalaga at atensyon. Ang kagustuhan ay dapat ibigay sa mga presentasyon na nagpapahayag ng ideya ng tatak sa orihinal na anyo. Kasama ng trademark, dapat gamitin ang mga partikular na motto at pampromosyong inskripsiyon.

Ito ay lubos na mahalaga sa anumang kaso: lahat ng mga regalo ay dapat na may mataas na kalidad, kung hindi, sa halip na makaakit ng mga customer, madaling makuha ang kabaligtaran na epekto. Ang isa pang nuance ay ang mga pangalan ng tatak at motto ay hindi dapat mapanghimasok. Ito ay makikita bilang isang nakakainis at walang kahihiyang pagsalakay sa personal na espasyo.

Ito ay nagkakahalaga ng pag-alam na ang ilang mga regalo ay malinaw na hindi angkop, anuman ang kalidad at pagiging eksklusibo:

• mga bagay na puro pansariling layunin;
• anumang bagay na may sekswal o nakakasakit na konotasyon;
• pera (kabilang ang mga bank card o deposito);
• matutulis, pinuputol at mapanganib na mga bagay.

Ang pagbibigay ng salamin ay maaaring isang masamang ideya. Oo, sa katunayan, walang mystical tungkol dito - ngunit ang isang corporate na regalo ay hindi maaaring ituloy ang isang sapilitang layunin sa edukasyon.Hindi ka dapat mag-donate ng mga kagamitang medikal, gamot, iba pang bagay na nauugnay sa mga karamdaman at pisikal na kapansanan. Ang mga produktong pangkalinisan ay tiyak na magiging isang masamang regalo. Mahigpit na hindi katanggap-tanggap na magbigay ng isang bagay na alam ng mga customer na hindi nila magagamit.

Ang mga regalo ng kumpanya ay maaaring ibigay hindi lamang sa mga customer. Ang mga regular na kasosyo sa negosyo sa kanilang tulong ay nagtatatag, nagpapatibay at nagpapanatili ng mga personal na relasyon. Makakahanap ka ng maraming listahan ng pinakamahusay na mga regalo sa negosyo - ito ay lubos na angkop na gamitin ang mga ito, kung lamang bilang isang panimulang punto. Ang mga orihinal na pagsasanay, seminar at hindi nakakagambalang propesyonal na mga kurso sa pagpapaunlad ay higit na ideya para sa mga empleyado.

Mahigpit na hindi katanggap-tanggap na ibigay sa mga kasosyo ang anumang bagay na maaaring may pampulitikang, relihiyoso o pilosopikal na kahulugan. Walang lugar sa segment na ito ng mga regalo at anumang bagay na nakakatawa o nakakatawa. Ang ganitong mga regalo ay maaaring ligtas na magamit sa isang kaso: kapag kailangan mong makipag-away at mang-insulto.

Para sa isang halaga mula 500 hanggang 2000 rubles, posible na bumili ng mga set sa isang malikhaing paraan na may isang layunin o iba pa. Ang mga kahon at iba pang packaging ay minsan ay natatakpan ng mga logo ng kumpanya. Ngunit tulad ng sa mga kliyente, ang mga logo na ito ay hindi dapat makakuha ng masyadong pansin. Ang mga regalo ng Bagong Taon para sa mga kasosyo ay hindi kinakailangang nakakain - ngunit kahit na may tulad na paghihigpit, ang mga ito ay medyo magkakaibang. Upang hindi magkamali, kung minsan ay bumaling sila sa mga kumpanyang dalubhasa sa pagpili ng mga pampakay na presentasyon.

Ang paksa ay maaaring ibang-iba, ngunit ito ay pinakamahusay kung ito ay isinasaalang-alang ang larangan ng aktibidad at / o mga libangan ng mga taong may likas na matalino. Kaya, para sa mga kalalakihan na mahilig sa turismo, ang mga de-kalidad na kagamitan at kagamitan ay angkop. Ang isa pang pagpipilian: isang bagay na nakabatay sa saklaw ng aktibidad ng tao, lamang ang mariin na vintage, makalumang hitsura. Ang isang karagdagang plus ay kapag ang bagay ay mukhang malinaw na mahal, kagalang-galang.

Isang napakagandang sorpresa para sa karamihan ng mga tao - nagcha-charge na device. Madaling makita ang mga mobile gadget at laptop, kadalasang ipinapakita ang mga ito sa panahon ng negosasyon. Samakatuwid, ang pagpili ng perpektong charger ay medyo simple. Pinagsasama ng isang regalo ang mga katangian ng pangangalaga at atensyon.

Ang orihinal na paraan upang batiin - i-print sa canvas na may mga indibidwal na kagustuhan o may mga quote mula sa mga kilalang tao, mula sa mga libro, pelikula at iba pa. Ang pangunahing bagay ay dapat mayroong ilang uri ng malinaw na koneksyon sa globo ng aktibidad ng tao. Mahalaga: kapag pumipili ng regalo para sa mga kasosyo, kinakailangang isaalang-alang ang edad, pambansa at relihiyon na mga detalye. Kaya, sa pakikipagtulungan sa mga Hapon, hindi ka dapat magbigay ng mga set ng 4 na item o 4 na presentasyon. Bilang isang corporate na regalo, ang mga sumusunod ay tiyak na hindi angkop:

• damit, sapatos, sumbrero;
• mga pampaganda at mga produktong pabango;
• alkohol at tabako;
• anumang bagay na may pahiwatig ng masamang katangian ng mga tao, mga bahid sa pagkatao at pag-uugali, hitsura;
• hindi ka dapat magpahiwatig ng mga gawi (kahit na mabuti o hindi nakakapinsala);
• kung ano ang garantisadong hindi kapaki-pakinabang sa isang tao ay hindi katanggap-tanggap na ibigay.

Hindi dapat isipin ng isang tao na madali at simple ang pagkuha ng isang corporate na regalo para sa isang empleyado ng organisasyon. Ang pag-iisip sa kanyang pinili ay kinakailangan nang lubusan. Ang isang maayos na napiling regalo ay nakakatulong upang palakasin ang mga contact sa negosyo at mga relasyon ng tao sa kumpanya. Ang pinakamahalagang bagay sa kasong ito ay ang pagbuo ng isang orihinal na ideya.

Mabubuo lamang ang isang magandang ideya kung alam mo kung anong impresyon ang dapat gawin. Hindi matalinong humanap ng mga regalong masyadong mahal. Ang pangunahing pamantayan para sa isang de-kalidad na pagtatanghal ay ang pagiging natatangi ng ideya at ang kaugnayan nito sa okasyon.

Mahalaga: ito ay nagkakahalaga ng paghahanda para sa pagpili at paghahatid ng mga regalo nang maaga. Ipinapakita ng pagsasanay na kapag pumipili sa huling sandali, gumagastos sila ng maraming dagdag na pera, at nakakamit pa rin ng kaunting epekto.

Magiging masaya ang mga empleyado kung makakatanggap sila ng item na parehong kapaki-pakinabang at hindi tipikal. Hindi dapat nahihirapan ang addressee sa paggamit ng regalo. Ang tulong sa pagpili ay ibibigay ng isang espesyal na diagram na iginuhit sa papel. Minarkahan nito ang lugar ng bawat nilalayon na regalo sa mga antas ng pagiging praktiko at pagka-orihinal.

Upang batiin ang mga bagong dating, gamitin kung ano ang kapaki-pakinabang sa trabaho sa opisina:

• stationery kit;
• organizers;
• orihinal na mga notebook at diary;
• personalized na mga tasa.

Upang gantimpalaan ang mga taong may karanasan para sa epektibong trabaho at matagumpay na solusyon sa mga nakatalagang gawain, kadalasang ginagamit nila mga halaga ng pera. Ngunit kahit na ang mga ito ay maaaring iharap sa isang orihinal na paraan. Kapag ang isang regalo ay binalak para sa isang tiyak na kaganapan, ang pinaka orihinal na mga ideya ay ginagamit. Ang mga frame ng larawan at iba pang mga item na nagdaragdag ng kaginhawaan ay angkop din. Upang gawing mas makulay ang sorpresa, kung minsan ang mga kahon ng plywood (tulad ng mga ginagamit para sa mga parsela) o mga environmental bag ay ginagamit.

Ang isang maliit na terrarium kung saan inilalagay ang bulaklak ay maaaring maging isang magandang sorpresa. Ang hugis ng sisidlan ay maaaring iba-iba, ngunit sa anumang kaso, ang isang pinakamainam na microclimate ay dapat mapanatili sa loob. Angkop para sa mga empleyado ng opisina na magbigay ng mga regalo na makakatulong upang mamuno sa isang malusog na pamumuhay. Pinag-uusapan natin ang mga pagtatanghal tulad ng:

• natural na mga produkto;
• mga sertipiko para sa nakakarelaks na mga kurso sa masahe;
• mga aparato para sa self-massage;
• kagamitang pang-sports.

Ang pakikipag-usap tungkol sa mga natural na motibo, ang mga kagamitan sa opisina ay hindi rin maaaring balewalain. Maraming mga elektronikong aparato ang ginawa sa mga kahoy na kaso; medyo madalas may mga kaukulang stand din. Ang lahat ng ito ay maaaring pupunan ng isang katangian na ecological cube.

Ngunit hindi tulad ng mga kasosyo at kliyente, ang mga empleyado ay maaari ring magbigay ng mga sorpresa na may nakakatawang mga tono. Ang lahat ng uri ng mga medalya at tasa, mga upuan na may mga inskripsiyon, mga pigurin, mga nakakatawang larawan sa isang frame o sa mga bagay sa opisina ay magpapasaya sa mga tao.

Sa kanilang tulong, maaari mong i-defuse ang kapaligiran nang emosyonal, makayanan kahit na ang pinaka-nakababahalang sitwasyon sa trabaho. Angkop pa ngang gumamit ng mga karatula sa pinto na pinalamutian ng mga masasayang inskripsiyon. Ngunit hindi mo maaaring limitahan ang iyong sarili sa nakakatawang epekto. Maraming mga corporate na regalo sa mga kawani ay nakatuon sa pagpapanatili ng mataas na pagganap. Para sa layuning ito, ipinakita nila:

• mga folder para sa dokumentasyon;
• magnetic at slate planning boards;
• panitikan para sa propesyonal na pag-unlad at paglago ng pangkalahatang antas ng kultura;
• stationery.

Ang ilan sa mga regalo para sa mga empleyado ay naglalayon sa pagbuo ng pangkat at pagbuo ng espiritu ng pangkat. Ang isang corporate game ng group sports ay halos perpekto. Ngunit kapag pumipili ng gayong mga aktibidad, kinakailangan upang malaman kung magiging kawili-wili para sa lahat na maglaan ng oras sa kanila.

Kapag dumating ang Bagong Taon (o isang malaki, pangmatagalang proyekto ay nakumpleto), kailangan mong gamitin mga regalo upang gantimpalaan ang tagumpay at sa parehong oras upang pasiglahin ang mga bagong tagumpay. Pagkatapos ay gumagamit sila ng mga sertipiko ng regalo ng mga tindahan, sinehan, sinehan, subscription sa mga gym at spa salon. Napakabuti kung ang regalo ay may kasamang mga produkto o serbisyo ng kumpanya mismo. Ito ay mas kapaki-pakinabang para sa magkabilang panig.At isa pang nuance - kapaki-pakinabang na ipakilala ang iyong sarili bilang mga indibidwal na empleyado upang maunawaan kung ano ang kakulangan ng mga tao, kung ano ang kanilang ikatutuwa.

Kahit na ang pinakamahal at eksklusibong mass-produce na mga regalo ay maaaring mukhang medyo stereotyped sa hitsura. Huwag isipin na hindi ito malalaman ng mga tao - sila ay higit na may pag-unawa sa bagay na ito kaysa sa kanilang nakikita. kaya lang, Sa katunayan, ang mga piling regalo (para sa mga mahahalagang empleyado o para sa mga kasosyo) ay yaong mga gawa ng kamay. Ang pinaka-ordinaryong mug ay maaaring maging mas kaaya-aya kung ito ay nakaimpake sa isang niniting na takip. Ang parehong accessory ay gagawing mas kawili-wili ang mga elektronikong kagamitan.

Ang isang halos unibersal na pagpipilian ay maaaring matamis na regalo; madalas silang may mga logo o maikling pagbati sa kanila. Hindi mo kailangang limitahan ang iyong sarili sa tsokolate - ang gingerbread ay magiging kasing ganda. Ito ay nararapat na ituring na isang magandang ideya set ng pagkain. Ang mga ito ay inilalagay sa mga ordinaryong karton na kahon, at sa mga kahon na gawa sa kahoy o playwud.

At maaari ding gamitin:

• maliit na modelo ng kotse;
• pagbuburda;
• keramika;
• mga kuwadro na gawa;
• mga guhit at larawang sining (lalo na sa mga hindi pangkaraniwang istilo at genre).

Ang pakikipag-usap tungkol sa mga hindi pangkaraniwang mga regalo ng korporasyon ay itinuturing na hindi ganap na tama, dahil iyon ang dahilan kung bakit sila ay hindi karaniwan, upang ang lahat ay makapagpasya para sa kanilang sarili kung ano ang dapat na mga ito. Ngunit kapaki-pakinabang pa rin na isaalang-alang ang mga rekomendasyon para sa pagpili ng malikhain, kawili-wiling mga presentasyon. Kahit na hindi sila handa sa kanilang orihinal na anyo, maaari silang maging isang panimulang punto para sa pagmuni-muni. Masyado silang expressive larawan-mga salita na ginawa mula sa mga larawan ng may-akda.

Ang lahat ng mga tao ay nagsusuot ng sapatos - at samakatuwid ang paglilinis ng mga ito ay may kaugnayan para sa bawat tao. Samakatuwid, nang walang pag-aalinlangan, maaari kang mag-abuloy ng mga cleaning kit na mariing makaluma sa hitsura. Ang isang fountain pen o iba pang stationery ay maaari ding magmukhang kakaiba. Ang mga kaloob na ito ay nakikilala sa isang espesyal na grupo, dahil ginagaya nila ang ganap na magkakaibang mga bagay. Para sa mga lalaki, ang balbas at bigote grooming kit ay magagamit.

Panoorin kadalasang nauugnay sa mga regalong gawang bahay. Ngunit maaari mo ring subukan ang mga ito sa corporate segment. Mahalagang isaalang-alang na ang hitsura nila ay talagang orihinal at kahanga-hanga. Ang isa pang nuance ay ang regalo ay hindi mukhang isang pahiwatig ng kakulangan ng pagiging maagap. Kung ang kasalukuyan ay maaaring perceived sa ganitong paraan, ito ay mas mahusay na magbigay e-libro.

Ang mga napakabihirang tao lamang ang hindi magiging masaya kung iharap kanilang sariling mga larawan. Ang mga karagdagang "salamin" ay mayroong mga larawang iyon na ginawa sa isang hindi karaniwang pamamaraan.

Kung kailangan mong pumili ng isang orihinal na regalo para sa isang tao (kliyente o kasosyo - hindi mahalaga), kung gayon ang pangunahing pansin ay dapat bayaran sa pangunahing trabaho ng mga tao. Kaya, ang mga regular ng mga social network at video blogger, ang mga mahilig sa laro ay maaaring ligtas na magbigay:

• kumikinang na mga headphone;
• laptop ay nakatayo na may paglamig;
• USB fan;
• orihinal na mga keyboard, monitor at speaker.

Upang mapanatili ang magandang relasyon sa mga tao, magandang ideya na pumili ng isang kahon na puno ng mga piling bihirang prutas. Ang mga kasosyo sa pamilya at mga kasamahan ay nalulugod na makatanggap ng mga set ng tsaa at kape. O maaari kang magbigay ng panulat na may built-in na flash drive.

Tungkol sa kung anong mga simbolikong regalo ang maaaring iharap sa isang kasosyo, tingnan sa ibaba.