Mga istilo ng pananamit

Estilo ng pananamit ng kumpanya

Estilo ng pananamit ng kumpanya

Halos bawat malaking kumpanya ay nagsusumikap na bumuo ng sarili nitong nakikilalang istilo. Nalalapat ito hindi lamang sa logo o motto, kundi pati na rin sa branded na damit para sa mga empleyado. Ang istilo ng korporasyon ay ang pangalan ng isa sa mga modernong uso sa fashion, na tatalakayin sa aming artikulo.

Mga kakaiba

Ang istilong ito ay binuo para sa bawat kumpanya na may layuning pag-isahin ang mga empleyado nito, pagbuo ng mga positibong asosasyon sa mga customer at pagbuo ng mga positibong emosyon.

Ang isang mahusay na pinag-isipang pagkakakilanlan ng korporasyon, kabilang ang pananamit, ay nagpapabuti sa microclimate sa loob ng negosyo, nagpapabuti sa kahusayan ng mga empleyado, nagpapalakas ng pakiramdam ng pagtutulungan ng magkakasama at responsibilidad.

Ngayon ang istilo ng korporasyon ay ang tanda ng kumpanya, na nag-aambag sa pagkilala at katanyagan nito.

Ang istilo ng korporasyon ay iba sa istilo ng negosyo. Ang opisyal na uniporme ay nagbibigay para sa isang mahigpit na hiwa, mahusay na tinukoy na mga kasuotan at kinokontrol ang haba, kulay at pagkakaroon ng mga pandekorasyon na elemento.

Ang istilo ng korporasyon ay hindi kinakailangang ipinahayag sa isang mahigpit na damit, tuwid na palda at blusa o pantalon na suit. Ito ay maaaring isang set ng maong, isang T-shirt at sneakers, o ang pagkakaroon ng isang partikular na detalye sa mga damit, halimbawa, isang vest, scarf, o pantalon ng isang tiyak na kulay. Maaaring magkaroon ng maraming mga pagkakaiba-iba sa temang ito, bawat kumpanya ay bubuo ng sarili nitong istilo nang paisa-isa.

Sa madaling salita, ito ang dress code na pinagtibay sa negosyong ito. Ang lahat ng mga empleyado ng kumpanya ay obligadong sumunod dito.

Mga modelo

Ang mga damit ay maaaring magkakaiba sa bawat isa sa iba't ibang paraan: kulay, haba, estilo, damit, materyal na kung saan ito ay natahi, ang pagkakaroon ng mga pandekorasyon na elemento at iba pang mga detalye.

Karaniwan, ang mga damit na ito ay maaaring nahahati sa maraming malalaking grupo:

  • Mahigpit na istilo ng negosyo. Pinaka sikat na grupo.Kabilang dito ang isang mahigpit na klasikong blusa o kamiseta, isang straight midi skirt, isang sheath dress, isang two-piece o three-piece trouser suit. Sapatos - mga klasikong sapatos ng lalaki o pambabae na sapatos na may maliit na takong. Karaniwan, ang mga kinakailangang ito ay naroroon sa sektor ng pagbabangko o sa mga law firm.
  • Ang isang hindi gaanong pormal na istilo ay kinumpleto ng isang niniting na sundress na may turtleneck o blusa, takong, bota o bukung-bukong bota. Para sa mga lalaki, ang wardrobe ay kinumpleto ng turtlenecks, jumper. Opsyonal ang jacket at vest.
  • Demokratikong istilo. Ang pinaka malaya at hindi gaanong mahigpit sa lahat ng nabanggit. Ang mga palda at damit ay nagbibigay-daan sa isang haba sa itaas lamang ng tuhod, lumilitaw ang mga blusang istilong romantikong, pang-itaas, maong, mga sweater. Ang pangunahing bagay ay ang mga damit ay pinili nang maayos. Ang mga transparent, masyadong bukas, maliwanag, nakakaakit na mga bagay ay hindi pinapayagan. Nalalapat ito sa mga low-cut na damit, transparent na blusa, at makinang na sapatos.

Bilang karagdagan, mayroong ilang mga bagay na halos hindi nangyayari sa anumang grupo. Ito ay mga shorts, breeches, minikirts, shirts, skirts at sundresses na ginawa sa marangyang istilo, damit pang-dagat at sapatos.

Sa pamamagitan ng paraan, ang ilang mga kinakailangan ay ipinapataw din sa mga sapatos. Dapat itong sarado, magkaroon ng isang klasikong disenyo, pinigilan ang mga kulay. Ang mga modelo na may bukas na takong o daliri ng paa, butas-butas, masyadong mataas na takong o platform ay hindi pinapayagan. Ang palamuti ay dapat na katamtaman - walang mga rhinestones, sparkles, maliwanag na appliqués, transparent na takong.

Ang mga accessories ay dapat ding laconic: isang kurbatang, isang kurbatang pin, isang neckerchief, isang maayos na brotse, isang manipis na kadena, maliit na hikaw.

Ang bawat kumpanya ay may sariling istilo ng kumpanya. Maaari itong magbago sa paglipas ng panahon: pupunan ng mga bagong elemento, emblema, pagbabago ng kulay, disenyo.

Mga solusyon sa kulay

Ang scheme ng kulay na ginamit upang lumikha ng isang partikular na hanay ng damit sa istilong ito ay napakalaking kahalagahan. Ang mga lason, maliliwanag na kulay ay hindi lamang hindi maakit ang atensyon ng mga potensyal na customer, ngunit magdudulot din ng pangangati, pagtanggi at pagtanggi sa antas ng hindi malay.

Ang sandaling ito ay kilala hindi lamang sa mga psychologist, kundi pati na rin sa mga designer. Samakatuwid, ang scheme ng kulay na ginamit upang lumikha ng gayong mga damit ay kadalasang kinabibilangan ng kalmado, pinipigilan na mga tono: asul, madilim na berde, burgundy, mustasa, marsh.

Ang mga klasiko ay palaging may kaugnayan, lalo na pagdating sa mahigpit na pananamit. Ito ay itim, puti at kulay abo.

Gayunpaman, mayroong ilang mga pagbubukod dito. Maliwanag, kaakit-akit na mga accessory o mga detalye, halimbawa, isang bandana, sinturon, vest, kurbatang berde, asul, orange, pula, dilaw, ay nakakatulong upang matunaw ang isang sobrang higpit at pormal na hitsura.

Ang mga print ay hindi karaniwang ginagamit upang palamutihan ang gayong mga kasuotan, ang mga pagbubukod ay maaaring gawin para sa logo ng kumpanya.

walang komento

Fashion

ang kagandahan

Bahay