Lahat ng tungkol sa propesyon editor-in-chief

Ang mga may talento sa panitikan, isang mahusay na tindahan ng kaalaman sa lugar na ito at sa larangan ng wikang Ruso, ay madalas na gustong pumili ng isang malikhaing propesyon. Sa kasong ito, magiging kapaki-pakinabang na matutunan ang lahat tungkol sa propesyon ng editor-in-chief.

Ang punong patnugot ay ang taong pinangangasiwaan ng lahat ng gawain ng isang pahayagan, magasin o publishing house. Pinamunuan niya ang ganap na proseso ng malikhaing, at siya ang nagpapasya:

• kung ano ang magiging konsepto ng print edition;
• kung ano ang magiging tema ng mga numero;
• kung aling mga artikulo ang magiging pangunahing, at alin ang magiging pangalawa;
• anong mga guhit ang makikita sa mga pahina;
• alin sa mga mamamahayag ang magtatalakay ng ilang paksa.

Upang umunlad ang mga magasin o pahayagan, ang editor, kasama ang creative team, ay naghahanap ng mga paraan upang itaas ang rating ng isang naka-print na publikasyon, upang maakit ang isang multi-age na madla sa pinakamaraming numero hangga't maaari.

Ang editor ay may medyo malawak na listahan ng mga responsibilidad na nauugnay sa parehong trabaho sa opisina ng editoryal at sa labas nito, ngunit palaging para sa pakinabang nito:

• nagtatatag siya ng mga pakikipag-ugnayan sa administrasyon ng lungsod at rehiyon upang talakayin ang mga mahahalagang isyu;
• nakikibahagi sa lahat ng mga pagpupulong, kumperensya, seminar, kung saan ipinakita niya ang kanyang nakalimbag na publikasyon sa isang paborableng liwanag;
• ang editor-in-chief ay nag-iisip sa plano ng trabaho ng buong tanggapan ng editoryal at bubuo ng mga hakbang upang mapabuti ang trabaho nito at makaakit ng karagdagang kita;
• nagsasagawa ng mga pagpupulong sa pagpaplano kung saan tinatalakay ang mga plano sa trabaho ng buong pangkat para sa isang buwan, isang linggo, isang araw;
• sinusubaybayan ang gawain ng mga kasulatan, nagbibigay ng mga takdang-aralin kung kinakailangan at sinusuri ang kanilang pagpapatupad;
• nagpapasya kung sino ang gagantimpalaan mula sa koponan para sa mabuting gawain, at kung kanino, sa kabaligtaran, ang mag-aalis ng malikhaing gantimpala;
• binabasa ng editor-in-chief ang mga materyales sa huling yugto - bago sila pumunta sa pag-print, maaari siyang gumawa ng sarili niyang mga pag-edit, ibigay sa mamamahayag ang teksto para sa rebisyon, o kahit na tumanggi sa publikasyon kung, sa kanyang opinyon, hindi ito nakakatugon sa anumang mga kinakailangan;
• kinokontrol ang mga komersyal na proyekto na may kaugnayan sa paggawa ng pera para sa opisina ng editoryal - halimbawa, ito ay may kinalaman sa paglalagay ng mga patalastas sa isang pahayagan o magasin.

Ang editor-in-chief, anuman ang industriyang pinagtatrabahuhan niya - pahayagan, magasin, publishing house, ay dapat magkaroon ng mas mataas na propesyonal na edukasyon. Bilang isang patakaran, ito ang Faculty of Journalism, na magagamit sa halos lahat ng mga unibersidad. Una sa lahat, ang editor-in-chief ay dapat magkaroon ng 100% literacy, maging matatas sa Russian (dayuhan - kung nagpapatakbo siya ng isang publikasyon na nai-publish, halimbawa, sa Ingles).

Malaki ang papel ng talento sa panitikan. Pagkatapos ng lahat, ang editor-in-chief ay hindi lamang dapat makapagbasa ng teksto na may mataas na kalidad at iwasto ito sa istilo, ngunit magsulat din ng anumang materyal sa kanyang sarili upang ito ay kawili-wili para sa madla. Ang mga mahuhusay na editor ay kadalasang nagmumula sa mga mamamahayag. Bago kumuha ng ganoong posisyon, ang isang tao ay nagtatrabaho sa media sa loob ng maraming taon, nakakakuha ng napakahalagang karanasan.

Bukod sa, dapat alam na alam ng editor-in-chief ang structure ng editorial office - sino ang gumagawa ng ano, sino ang may pananagutan sa kung ano. Kung kinakailangan, maaari niyang palitan ang halos anumang empleyado, dahil, bilang isang patakaran, naipasa niya ang paaralan ng pamamahayag, at siya ay naging isang unibersal na espesyalista.

Ang editor-in-chief ay dapat magkaroon ng isang napakalawak na pananaw, maging isang matalinong tao na may kaalaman sa iba't ibang larangan, kinakailangang mahusay na basahin, bihasa sa mga intricacies ng mga pampanitikan genre. Dapat ay may karampatang pananalita siya. Ang mga katangian ng pamumuno ay mahalaga, dahil ito ay kinakailangan upang magbigay ng inspirasyon at motibasyon sa buong pangkat para sa mabungang gawain. Ang awtoridad sa mga kasamahan ay kinakailangan. Dapat na maakay ng isang editor ang mga tao - ganito ang pagkakataong lumikha ng mga kawili-wiling proyekto, kabilang ang isang mapagkumpitensyang publikasyon.

Niresolba ng pinunong ito ang lahat ng isyu sa organisasyon, lahat ng mga salungatan na lumitaw sa koponan. Samakatuwid, dapat din siyang maging isang maliit na psychologist, magagawang lumikha ng isang palakaibigan na malikhaing kapaligiran sa koponan, upang ang lahat ay pakiramdam na isang miyembro ng koponan na hindi maaaring palitan. Napakahalaga nito para sa creative team. Dapat malaman ng editor ang tungkol sa mga kakayahan ng lahat upang mapuri ang tao at mabigyang-inspirasyon sila para sa karagdagang mga tagumpay sa tamang panahon, at kung minsan ay ituro ang mga pagkakamali, ngunit gawin ito nang nakabubuo at mataktika.

Ang editor ay tumatanggap ng kabayaran para sa kanyang trabaho depende sa kung aling lungsod, kung saan publikasyon siya nagtatrabaho. Mahirap sa kasong ito na pangalanan ang isang tiyak na suweldo. Sa maraming aspeto, ang lahat ay nakasalalay sa kung gaano matagumpay na ipinatupad ng publikasyon ang mga komersyal na proyekto at kumikita sa pamamagitan ng paglalagay ng mga ad sa mga pahina nito. Sa maliliit na lungsod maaari itong maging 35-50 libong rubles, sa mga kapital ang antas ng kita ay maaaring mataas - simula sa 100 libo pataas.