Lahat tungkol sa propesyon ng laboratory engineer

Sa kasalukuyan, sa mga negosyo na may kaugnayan sa produksyon at pananaliksik ng mga hilaw na materyales at materyales, ang isang kinakailangang espesyalista ay isang inhinyero ng laboratoryo. Ang paglalarawan ng trabaho ng empleyadong ito ay may kasamang medyo malawak na listahan ng mga tungkulin at mga kinakailangan para sa kanya. Ngayon ay pag-uusapan natin nang eksakto kung anong mga katangian ang dapat taglayin ng isang inhinyero at kung ano ang dapat niyang gawin.

Ang data sa propesyon na ito ay ipinakita sa ECTS (pinag-isang taripa at reference book ng kwalipikasyon). Doon ay makakahanap ka ng impormasyon tungkol sa mga tungkulin ng espesyalista na ito, ang mga pangunahing kinakailangan para sa mga kwalipikasyon, pati na rin ang tungkol sa iba't ibang mga indibidwal na kategorya na maaaring italaga sa isang empleyado. Ang paglalarawan ng trabaho ng naturang espesyalista sa ECTS ay naglalaman ng lahat ng kanyang mga karapatan at batayan para sa responsibilidad.

Sa mga tagubilin, mahahanap mo ang isang kumpletong listahan ng mga pangunahing kapangyarihan ng empleyado, kung saan ang mga sumusunod na kapangyarihan ay nakikilala.

• Pinangangasiwaan ang pagsasagawa ng mga pagsubok sa laboratoryo o direktang isinasagawa ang mga ito. Sa kasong ito, ang isang espesyalista ay dapat magsuri at magsaliksik ng mga hilaw na materyales, semi-tapos na mga produkto, iba pang mga mapagkukunan, pati na rin ang mga natapos na produkto. Ginagawa nila ito upang matukoy ang pagsunod sa mga umiiral na pamantayang itinatag ng estado.
• Nakikibahagi sa mga pilot project... Ang mga gawaing ito ay isinasagawa upang makabuo ng pinaka-ekonomiko na pamamaraan ng produksyon.
• Isinasagawa ang mga kinakailangang kalkulasyon batay sa mga pagsusuri at pag-aaral na ginawa. Bilang karagdagan, ang inhinyero ng laboratoryo ay dapat ding i-systematize at pag-aralan ang lahat ng mga resulta na nakuha niya.
• Natutukoy ang mga dahilan ng paglitaw ng mga depekto sa produksyon. Ang espesyalista ay dapat gumawa ng mga hakbang upang bawasan ang bilang ng mga pagtanggi sa pinakamababang posible.
• Nakikilahok sa pagbuo ng mga teknolohikal na operasyon. Ang nasabing empleyado ay dapat makabuo ng bago at pagbutihin ang mga umiiral na paraan ng pag-oorganisa at pagsasagawa ng mga pagsubok at pananaliksik sa laboratoryo.
• Nakikilahok sa pagbuo ng mga bagong aktibidad, nilayon para sa kumplikado at makatwirang paggamit ng mga hilaw na materyales. Bilang karagdagan, ang mga tungkulin ng naturang inhinyero ay kinabibilangan ng paglikha ng mga bagong pamamaraan para sa pagpapalit ng mga mahirap na materyales para sa produksyon ng mga produkto na may mas abot-kayang mga mapagkukunan.
• Bumubuo ng mga hakbang sa pagtatapon ng basura pagkatapos gumamit ng mga hilaw na materyales.
• Pinangangasiwaan ang wastong paggamit ng mga kagamitan sa laboratoryo. Gayundin, tinitiyak ng empleyado na ang kagamitang ito ay napapanahong naihatid para sa inspeksyon ng estado.

Upang kunin ang trabaho ng isang inhinyero ng laboratoryo, kailangan mong magkaroon ng ilang mahahalagang kasanayan. Kaya, ang espesyalista na ito ay dapat na mahusay na makabisado ang teknolohiya ng pagmamanupaktura ng mga produkto sa negosyo, ang mga patakaran para sa pagpapatakbo ng mga kagamitan sa laboratoryo, ang lahat ng mga ipinag-uutos na teknikal na kinakailangan na nalalapat sa mga mapagkukunan, pati na rin sa mga ginawang produkto. Inhinyero ng laboratoryo ay obligadong malaman ang lahat ng mga pamantayan ng estado at mga nakapirming probisyon na nauugnay sa teknolohikal na paghahanda ng produksyon sa negosyo, kontrol sa laboratoryo dito, paghahanda ng teknikal na dokumentasyon. Mahalaga rin para sa naturang manggagawa na magkaroon ng sapat na pag-unawa sa paggana ng mga modernong pasilidad sa teknikal na computing.

Tanging ang mga taong mayroon mas mataas na edukasyon sa teknikal na direksyon... Bukod dito, ang kundisyong ito ay ipinag-uutos para sa mga naturang espesyalista sa anumang kategorya. Ang laboratory engineer ay dapat lamang sanayin sa isang teknikal na institusyong bokasyonal. Depende sa partikular na kategorya maaaring kailanganin ang seniority. Kaya, para sa mga manggagawa ng ika-1 o ika-2 kategorya, hindi bababa sa 3 taon ng karanasan sa trabaho ang kinakailangan.

Ang paglalarawan ng trabaho ay naglalaman din ng isang listahan ng mga pangunahing karapatan na mayroon ang espesyalistang ito.

• Humiling, kung kinakailangan, ng mga dokumento o impormasyon na kailangan upang maisagawa ang kanyang mga tungkulin. Kasabay nito, maaari kang humiling hindi lamang nang personal, kundi pati na rin sa ngalan ng nangungunang pamamahala ng negosyo.
• Bilang karagdagan, isama ang mga kinakailangang espesyalista mula sa ilang mga dibisyon ng organisasyon upang malutas ang mga problema sa produksyon. Minsan nangangailangan ito ng espesyal na pahintulot mula sa pinuno ng kumpanya.
• Demand mula sa nangungunang pamamahala tulong sa paggamit ng mga kapangyarihan at karapatan.
• Ipaalam sa manager sa mga natukoy na pagkukulang na umiiral sa kasalukuyang produksyon. Bilang karagdagan, ang inhinyero ng laboratoryo ay maaaring independiyenteng gumawa ng mga mungkahi upang maiwasan ang mga pagkukulang na ito.
• Gumawa ng iyong sariling mga panukala para sa pagpapabuti ng mga teknolohiya ng produksyon at trabaho, direktang nauugnay sa posisyong ito.
• Tingnan ang gumaganang draft na solusyon, na ginawa ng mga pinuno ng organisasyon at nauugnay sa mga tungkulin ng empleyadong ito.

Ang suweldo ng isang inhinyero ng laboratoryo ay maaaring mag-iba nang malaki. Ngunit sa karaniwan, ito ay halos 30-40 libong rubles sa isang buwan. Bagaman sa ilan sa mga pinaka-binuo na negosyo, maaari itong umabot sa 50-55 libong rubles.Sa ilang mga rehiyon, kung saan ang mga organisasyong pang-industriya ay sumasakop sa mga nangungunang posisyon, ang mga inhinyero ng laboratoryo ay maaaring makatanggap ng higit sa 100 libong rubles (Sakha Republic, Khabarovsk Territory, Kursk Region).